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초일류 사원, 삼성을 떠나다 - 삼성의 입사부터 퇴사까지로 말하는 실제 대기업 이야기
티거Jang 지음 / 렛츠북 / 2015년 12월
평점 :
구판절판
대졸 취업 준비생들의 로망, 입사 희망 1순위 ‘삼성’
그런 대기업을 입사 후 4년 만에 퇴사한 티거 jang의 이야기다.
어디에 내놓아도 꿀리지 않는 내임벨류와 엄청난 연봉과 성과금,
정말 끌리지 않을 수 없는 조건이다.
수많은 직장인들이 부러워하는 대기업을 박차고 나올 수 있었다는 사실에
무척 궁금함을 갖게 한다.
내 주위에서도 삼성은 연봉이 높은 만큼 엄청 힘든 곳이라는 말들이 심심찮게 들려온다.
나의 조카도 삼성을 다니다 공무원 시험을 치고 퇴사한 후 공무원의 삶을 살고 있다.
작금의 현실을 작가는 영화 ‘올드 보이’에 빗대어, 한국의 젊은이들이 자신들이 무엇을 잃어버렸는지 왜 잃어버렸는지도 모른 채 10년, 아니 군 입대, 재수까지 1~2년 한다면 도합 15년을 입시 전쟁, 스펙 전쟁으로 허비하며 흘려보낸다고 안타까워한다.
그렇게 해서 그나마 운 좋게 대기업에 입사를 하면 입사 초기의 순수했던 열정, 로망 등은 끊임없이 지속되는 야근과 상사의 눈치 보기, 똑같은 일들의 반복 속에서 서서히 영혼조차도 잃어가는 대기업의 속성과 그 속에서 힘들어하는 청춘을 잘 묘사하고 있다.
저자는 그런 힘든 일상 속에서 헨리 데이비드 소로우의 ‘월든’속의 삶과,
미국 생태철학자인 헬렌 니어링처럼 본질에 집중하는 삶, 내가 원하는 일에 시간을 쓰는 삶을, 인간답게 사는 삶을 동경한다.
‘가슴 속은 원대한 파도가 치지만, 삶은 작은 연못 속에서 매일 같은 곳을 맴도는구나.’
-p264.
작가는 창창한 바다를 찾아갈 수는 없어도 작은 연못에서 나가고 싶다고, 어쩌면 그것이 더 작은 연못일지라도, 최소한 내가 직접 그 연못을 개척하고 싶어졌다고 말하며 오랜 고민 끝에 퇴사를 결정한다.
“뉴욕 타임즈 기자 출신 캐빈 루스는 그의 저서 『영보이』에서, ‘돈이나 직업안정성을 무시하고 오로지 열정만으로 진로를 결정하는 건 특권층처럼 소수만이 누리는 특권’이라고 말하지 않았던가”
- p 261
진정 빵만을 얻기 위한 삶이 아니라 가슴 절절히 하고 싶은 일을 하며 살 수 있는 사람이 얼마나 될까?
이 시대의 젊은이들이 참으로 안쓰럽다.
자신이 진정 원하는 삶을 살라고, 꿈을 잃지 말라고 말하고 싶지만 현실을 외면하기는 쉽지 않을 것이다.
그럼에도 불구하고 꿈을 잃지 말라고, 그래도 아직은 젊으니까, 라고 말하고 싶다.
이 책을 읽고 진로에 대한 생각을 다시 한 번 깊이 숙고해 볼 수 있는 기회가 되길 바란다.