오직 결과로 말하라

오직 결과로 말하라 - 하는 일마다 성과를 내는 사람들의 1% 비밀
쑤춘리 지음, 이현아 옮김 / 위즈덤하우스 / 2012년 3월

  "성과를 내는 사람은 더 열심히, 더 바쁘게 일하지 않는다!" 이 책은 하는 일마다 성과를 내는 사람들의 1% 비밀에 관한 책이다. 대한민국의 직장인들이라면, 성과에 대한 압박을 받기 마련이다. 본인이 업무가 어떠한 것이든 간에 결과는 좋아야 한다. 내가 다니는 회사에도 소위 "일 잘하는 사람"이라 불리는 사람들이 있다. 그들의 공통점은 "엉덩이가 무겁다"는 점이다. 아직까지도 우리나라 사회에서는 비슷하게 일을 한다고 치면, 엉덩이가 무거운 사람한테 평가가 더 좋기 마련이다. 일이 있든 없든 간에 말이다.

  이 책을 읽고 책에서 말하는 핵심 키워드를 간추려 보았다. 대충 적어보자면 "목표, 계획, 신속, 마음가짐, 효율성, 협동, 결과, 책임감 등" 이 있다. 사실 이 책을 읽으면서 뒷통수를 맞은 것처럼 멍한적이 한두번이 아니었다. 직장에서 내가 거의 하지 않는 행동들을 이 책에서는 그렇게 해야만한다고 누누히 강조하기 때문이다. 명확한 목표를 세우고, 목표를 이루기 위한 계획을 세우고, 신속하고 정확하게 일을 처리하고, 반드시 이 일을 끝내고 말겠다는 마인드를 가지고, 다른 사람의 도움을 받고, 책임감있게 행동을 하며... 직장에서 결과를 내는 것은 어떻게 보면 쉬워보인다. 남들보다 조금 손해를 본다는 마음가짐으로 이 책의 저자가 강조하는 행동들로 마인드 컨트롤을 한다면 직장 생활이 몸은 힘들어지겠지만, 윗사람들이 당신을 평가하는 태도는 분명 달라질 것이라 생각한다.

  책을 읽으면서 "그래, 다 맞는 말이야. 근데 과연 내가 할 수 있을까?" 이러한 생각이 계속 들었다. 지금껏 해왔던 습관들이 있기 때문에, 또한 그러한 습관들이 내가 직장생활을 어느정도 편하게끔(?) 만들었기 때문에 그러한 것들을 쉽게 버리지 못함이었다. 하지만, 책을 읽고 모든 것이 다 변할 수는 없겠지만, 하나씩 하나씩 실천을 해 보려고 한다. 먼저 저자가 강조하는 핵심 키워드를 책상앞에 붙이고, 마인드 컨트롤하는 연습부터 해야겠다. 끝으로 대한민국의 모든 샐러리맨들은 시간을 내서라도 읽어보라고 강추하고 싶은 책이다. ^^