[서평/신간도서]법정의무교육교과서/김하얀/지식과감성

법정의무교육 교과서
김하얀 지음 / 지식과감성# / 2025년 5월

[서평/신간도서]법정의무교육교과서/김하얀/지식과감성

※ 이 서평은 지식과감성 출판사로부터 도서를 무상 제공받아 

작성하였으며, 내용은 개인적인 견해입니다.

책 소개

안녕하세요 도서관녀입니다.

이번에 소개할 도서는 <법정의무교육 교과서>입니다.

<법정의무교육 교과서> 도서는 직장 내 성희롱 예방교육, 산업안전보건법, 개인정보보호법, 직장 내 장애인 인식 개선 교육, 직장 내 괴롭힘 방지법, 퇴직연금 교육 등 다양한 법정 의무 사항을 체계적으로 

설명합니다.

<법정의무교육 교과서> 도서는 기업 실무자들이 필수적으로 숙지해야 할 내용을 담고 있으며, 실효성 없는 형식적인 법정의무교육을 넘어 

진짜 변화를 만드는 교육을 목표로 하고 있습니다.

김하얀 대표는 고용노동부 근로자 안전 보건 교육 위탁 기관, 고용노동부 직장 내 장애인 인식 개선 교육 위탁 기관, 행정안정부 어린이 안전 교육 지정 기관으로 등록되어 있으며, 법정의무교육에 특화된 온라인, 오프라인 과정을 진행하고 있으며 <법정의무교육 교과서> 도서를 

집필했습니다.

책 정보

책 제목: 법정의무교육 교과서

지은이: 김하얀

출판사: 지식과감성

출간일: 2025.05.06

총 페이지: 183 페이지

작가 소개

김하얀

목차

마음을 울리는 책 속 글귀

직장 내 성희롱 예방교육은 의무사항이기도 하지만 또 다른 목적과 

이유로는 직장문화를 안전하고 건강하게 유지하고, 모든 직원이 

존중받는 환경에서 일할 수 있도록 돕기 위해서입니다.

<법정의무교육 교과서> 12 페이지

직장 내 성희롱 사건이 일어나서 피해자를 도와주고 가해자를 

처벌했지만 결국 피해자가 직장을 그만두는 경우들을 많이 경험할 

수 있습니다. 그 이유는 2차 가해가 발생했기 때문인데요

<법정의무교육 교과서> 14 페이지

이처럼 직장 내 성희롱 예방교육 미실시는 법적 제재뿐만 아니라 

회사의 평판, 직원 신뢰, 내부 조직 분위기에도 심각한 악영향을 

미치게 됩니다. 따라서 기업은 이러한 불이익을 피하기 위해 

성희롱 예방교육을 적극적으로 실시하고 교육을 통해 직원들이 

안전하고 존중받는 환경에서 일할 수 있도록 하는 것이 중요합니다.

<법정의무교육 교과서> 35 페이지

안전한 작업 환경이 조성되면 근로자는 더 높은 직무 만족도를 느끼며, 이는 생산성 증가로 이어집니다.

사고 감소는 불필요한 시간 손실과 비용 발생을 줄이기 때문에 

근로자와 기업 모두에게 이익이 됩니다.

<법정의무교육 교과서> 61 페이지

안전사고가 잦은 기업은 사회적 평판이 나빠지고, 이는 장기적으로 

거래처와 소비자의 신뢰 상실로 이어질 수 있습니다.

사회적 책임을 다하지 않는 기업으로 평가받아 공공 프로젝트 참여 

제한이나 입찰 기회 상실 위험이 있습니다.

<법정의무교육 교과서> 111 페이지

직장 내 괴롭힘을 근절하기 위해서는 법, 제도 도입만으로는 부족하며 상호 존중의 직장문화가 우리 사회 전반에 정착될 필요가 있습니다.

이를 위해서는 구성원 모두의 지속적인 노력과 인식 개선이 필요합니다.

<법정의무교육 교과서> 149 페이지

직장 내 괴롭힘 예방교육은 현재법적으로 명시된 의무 교육은 아닙니다.

하지만, 괴롭힘 방지를 위한 환경 조성과 예방을 위한 권장 사항으로 권고되고 있습니다.

법적으로 의무화된 성희롱 예방교육과 달리, 직장 내 괴롭힘 예방교육은 필수 사항으로 규정되지는 않았지만, 많은 기업들이 직장 내 괴롭힘 방지법 취지에 따라 자발적으로 교육을 실시하고 있습니다.

<법정의무교육 교과서> 164 페이지

퇴직연금 교육은 퇴직연금제도를 도입한 모든 사업주가 이행해야 

하는 법적 의무입니다.

이를 통해 근로자는 자신의 퇴직금 운용 방법을 이해하고, 효율적으로 준비할 수 있습니다.

교육이 소홀히 할 경우 법적 제재가 있으므로, 사업주는 매년 1회 이상 적절한 방식으로 교육을 진행합니다.

<법정의무교육 교과서> 172 페이지

감상평

아침마다 뉴스를 보고 있는데 직장 내 괴롭힘과 성희롱, 산업안전 관련 사고가 많이 나와서 관련 도서를 찾았는데 이 내용이 법정의무교육에 나오는 내용이라는 것을 알게 되었습니다. 그래서 지식과감성 블로그에 올라온 <법정의무교육 교과서> 서평 신청을 해서 도서를 무상으로 제공받아서 읽게 되었습니다.

<법정의무교육 교과서>의 주요 내용은 법에서 정한 의무교육을 

근로자들에게 교육하는 목적으로 쓰인 도서였습니다.

특히 근로자가 반드시 이수해야 하는 교육이며 신체적 안전, 정신적

안전, 윤리, 직무 수행에 필요한 지식에 대해 구체적으로 설명합니다. 이 교육의 장점은 근로자들의 권리에 대해 알려주며 근로자가 자신의 권리를 지키기 위해 필요한 교육이라는 점입니다. 최근 관심이 많은 

성희롱 예방교육과 산업안전보건교육, 직장 내 괴롭힘 예방교육이 있어서 매우 유용합니다.

<법정의무교육 교과서>에서 가장 인상적인 내용은 성희롱 예방교육과 산업안전교육, 직장 내 괴롭힘 에방 교육이었습니다.

직장 내에서 문제를 예방할 수 있다면 가장 좋은 방법이라고 생각하기 때문에 그 부분을 집중적으로 읽었습니다.

가장 인상적인 내용은 '직장 내 성희롱 사건이 일어나서 피해자를 도와주고 가해자를 처벌했지만 결국 피해자가 직장을 그만두는 경우들을 많이 경험할 수 있습니다. 그 이유는 2차 가해가 발생했기 때문인데요' 문장과 '퇴직연금 교육은 퇴직연금제도를 도입한 모든 사업주가 이행해야 하는 법적 의무입니다. 이를 통해 근로자는 자신의 퇴직금 운용 방법을 이해하고, 효율적으로 준비할 수 있습니다. 교육이 소홀히 할 경우 법적 제재가 있으므로, 사업주는 매년 1회 이상 적절한 방식으로 교육을 진행합니다.' 문구였습니다. 관심이 있던 내용이었고 공감 가서 블로그에 적어봤습니다.

얇은 책이지만 사업주와 근로자가 꼭 알아야 할 법정의무교육의 내용을 담고 있어 꼭 읽어봐야 할 책입니다.

추천하는 사람

직장 내 성희롱 예방 교육에 관심 있는 분

직장 내 괴롭힘 예방 교육하는 강사분

법정의무교육에 대해 알고 싶은

책 속의 한 문장

"법정의무교육이란?

법정의무교육은 말 그대로 '법에서 정한 의무교육'입니다"