아직 꼰대는 되고 싶지 않습니다 - 90년대생과 수평적 조직을 만들기 위한 공감과 존중의 리더십
김성남 지음 / 갈매나무 / 2020년 11월
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조직 문화 개선을 위해서라면 읽어 볼만 하다
신입사원들에 대한 통찰이 느껴진다 싶다가도 조직 구성원들을 위한 변명 같이 느껴지는 부분들도 많았다

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