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조직은 설계된다 - 리더십·문화·시스템을 연결하는 통합 HR 아키텍처
조현철 지음 / 스노우폭스북스P / 2026년 4월
평점 :
단순히 좋은 조직문화를 이야기하는 것이 아니라, 실제 회사 안에서 벌어지는 커뮤니케이션의 균열과 HR의 현실, 그리고 사람과 시스템 사이의 충돌을 아주 현실적으로 보여주는 책이었다. 대표의 부담과 실무자의 상실감 모두를 입체적으로 담아내며, 결국 조직의 분위기와 성과는 개인의 성향보다 ‘어떤 구조와 시스템으로 설계되어 있는가’에 더 크게 좌우된다는 점을 강조한다. 특히 회사는 사람이 중요하다고 말하면서도 정작 사람의 감정과 목소리는 놓치는 경우가 많고, 그로 인해 구성원들이 점점 침묵하고 소진되어 간다는 부분이 인상 깊었다.
이 책은 조직 문제를 단순히 개인의 태도나 능력 부족으로 바라보지 않고 평가,소통,리더십,보상체계까지 연결된 구조의 문제로 짚어낸다는 점에서 더욱 현실적으로 다가왔다.일 잘하는 조직이 어떤 것을 지키고 있는지 대한민국의 조직운영에 대한 이야기를 충분히 체감할 수 있는 책출판사의 도서지원으로 작성한리뷰입니다. #조직은설계된다 #스노우폭스북스 #리더십 #문화 #조직문화#시스템#경영 #HR #경영관리#추천도서 #북스타그램