경영자 리더십에 대한 리더에게 필요한 모든 것을 제안, 조언한 도서

하버드 머스트 리드 : 경영자 리더십 ㅣ 하버드 머스트 리드
게리 해멀 외 지음, 조성숙 옮김 / 매일경제신문사 / 2019년 11월

자신들의 노하우를 아낌없이 쏟아놓은 하버드.

전문가 그룹들은 혁신적인 아이디어를
완전한 사업으로 키워내야 하거나 새로운 모델을 개발하고 만들어야 한다면 기업엔 기업가형 리더가 반드시 필요하다고 말하고 있어요.

블리츠스케일링은 링크드인의 창업자인 리드 호프만의 말처럼 기습성장으로 매출과 고객기반만 증가시키는것이 아니라 조직을 확장하는것도 포함한다고 해요.

리더는 인지적공감 감정적공감 공감적공감을 길러야 하며 세상을 바라보는 초점은 전략을 만들오 혁신을 해내고 조직 경영 능력을 키운다고 해요.

그리고 대화의 중요성도 강조하고 있었어요. 리더는 대화를 잘 일끌어내어야 하고 현실의 문제점을 파악하고 그에 맞는 전략을 짜서 조직 혁신응 이끄는 리더가 되어야 시장을 선도하는 기업 경영을 할 수 있을거라 이야기 하고 있어요.
리더는 참 많은 수행을 해야한다는 점에서 쉽지 않기에 끊임없는 노력이 필요한 듯 해요.
기업에서의 경영자가 되기 위한 리더십에 대한 핵심들을 요약한 도서라 기업에 종사하는 분들에게 많은 지침이 될 듯 합니다.