인류 밖에서 찾은 완벽한 리더들

인류 밖에서 찾은 완벽한 리더들 - 진화생물학 권위자 장이권의 20가지 동물의 리더십 이야기 ㅣ 내 인생에 지혜를 더하는 시간, 인생명강 시리즈 11
장이권 지음 / 21세기북스 / 2023년 1월

동물사회에서는 과연 누가 리더가 될까?

용감한 성격을 가지고 있는 동물, 강한자, 똑똑한자, 현명한자, 나이가 많은자 ...

이책에서는 동물의 리더십을 통해 인간사회의 리더십을 유추해볼수있다.

사실 인간도 인간이기 이전에 동물이다.

잠시 원초적인 본능으로 돌아가 동물의 세계에서는 어떻게 리더가 되는지, 어떤동물이 무리를 이끄는지 살펴보면서 우리도 동물과 다를게 없구나, 우리가 배워야할 지침이 들어있는듯하다.

인간은 동물과는 다르게 크게 진화한 동물이지만, 리더십의 고유기능은 모든동물들의 공통점이 있는것이다.

이책의 1부는 다양한 동물사회가 등장하는데 각각의 동물의 독특한 리더쉽을 소개한다.

2부에서는 게임이론을 이용한 리더수비의 진화를 조명하고 3부에서는 불공평한 사회에서 필요한 리더십, 4부는 불확실한 상황에서 필요한 의사결정방식과 과정을 다룬다. 마지막 5부에서는 협력에 초점을 맞춘 리더쉽을 보여준다.

각각의 동물의 리더쉽 부분이 눈길을 끌었는데 특히 코끼리의 리더인 가모장의 리더쉽이 흥미있었다. 코끼리의 리더는 나이가 가장 많은 암컷이 리더이다. 몇십년전의 기억까지 거슬러 물을 찾을수있는, 그래서 코끼리 사회가 종족번식등에 무너지지않고 지켜낼수 있는 힘이 있는것이다.

생각해보면, 우리의 조상들도 예전에는 나이가 많이드신 어르신이 리더의 역할을 했던듯하다. 가장 경험이 많고 지혜가 많아서 어렵고 해결하기 힘든 일이 닥쳤을때 그 선조들의 지혜로써 해결을 해나갔으니 말이다.

조금은 이해할수 없는 동물사회도 흥미있었다.

리더가 있으면 팔로워가 있기 마련이다. 하지만 팔로워가 친인척이나 가족관계가 아닌데, 팔로워가 얻는 이익이 거의 없음에도 리더를 위해 희생을 한다.

예를들면 일벌들은 평생 일만하고 번식하지 않고 여왕벌인 리더만을 위해, 리더의 번식만을위해 산다.

이게 팔로워에게는 어떤 이익을 주길레 이렇게 행동을 하는것일까?

답은 생각보다 간단하다. 집단생활에 초점을 두고 생각하는것이 아닌 개인생활에 초점을 두고 생각하면 답이 쉽게 나온다.

집단생활에서 팔로워는 손해를 보는것같지만, 그 일벌들이 개인으로 활동하여 먹이를 구하고 외부로부터의 공격을 받는 상황에서는 대처가 어렵다는것이 팔로워가 얻는 이익인것이다. 그렇기에 팔로워가 무리에 남아있는 이유는 충분하다.

칠면조도 그렇다. 수컷한마리가 구애를 하면 다른수컷도 뒤에서 함께 구애를 하는듯한 행동을한다. 꼬리날개를 부채처럼 펴서 앞뒤에서 한마리의 암컷을 위해 구애하지만 이둘은 혈연관계도 아무것도 아닌관계인것이다.

이런 동물들의 다양한 리더십이 있지만 매번 합리적인 상황만 있는것은 아니다. 불공평하고 불합리한 상황에서도 동물들의 리더쉽을 옅볼수있는데 불확실한 상황에서는 권위적인 리더십보다는 풍부한 경험이 있는 리더가 적합하며 속도는 늦지만 민주적인 방식의 리더십이 통한다.

이런 여러가지 동물의 리더십을 통해 우리인간사회에서도 불합리하고 불공평한 상황에서의 어떤 리더가 통할지, 어떤리더가 되어야할지를 생각해볼수있는 계기가 된 책이다.