리더가 되는 법

리더 디퍼런트 - 사람과 숫자 모두를 얻는, 이 시대의 다른 리더
사이먼 사이넥 지음, 윤혜리 옮김 / 세계사 / 2021년 8월

사람과 사람이 모인 무리, 조, 팀, 사회 안에는 꼭 그 조직을 이끌어갈 '리더'가 있습니다.

공식적으로 리더를 지칭하지 않아도, 자연스레 그 조직을 이끄는 사람이 있기 마련입니다. 그 조직이 나아갈 방향성을 잡기 위해서는 리더가 꼭 필요합니다. 그렇다면 리더는 어떻게 행동해야 할까요?

이번에 소개할 책은 전세계적으로 유명한 TED강연에서 큰 인기를 얻었던 사이먼 시넥의 책입니다.

조직을 이쓰는 리더가 해야할 것에 대한 책입니다.

리더가 되는 새로운 방법을 기대하신다면 이 책은 그렇지 않습니다.

하지만 '좋은'리더가 되기 위한 내용들에 대해 말합니다.

좋은 리더가 되기 위해서는 '사람'을 이끄는 것이 중요하다고 말합니다.

어느 조직에서 경영자의 마인드로만 경영을 한다면 결국 조직원을 숫자로만 보게 됩니다. 하지만 리더의 마인드로 조직을 이끌기 시작하면 조직원 한 명 한명이 모두 소중한 사람임을 느낄 수 있으며, 이는 조직원들이 리더를 잘 따르게 되는 촉진제가 됩니다.

이 책은 2014년에 국내에 출간된 <리더는 마지막에 먹는다>의 개정판이라고 합니다. 동일한 책이지만 7년이 지난 시점에서 2021년의 우리들에게 더 쉽게 이해되도록 개정판으로 나온 것 같습니다.

책 표지를 넘기면 보이는 페이지인데요, 매우 멋진 문장이어서 공유합니다!

이런 분들에게 꼭 추천합니다!

① 팀 안에 속해있는 모든 사람들

② 리더가 갖춰야 할 덕목과 방향성이 궁금한 사람

③ 예비 리더

출판사에서 도서를 제공받아 작성한 리뷰입니다