리더의 본질

리더의 본질 - 스스로 변화하는 조직을 만드는 리더십 불변의 법칙
홍의숙 지음 / 다산북스 / 2024년 4월

한 조직의 리더라는 것은 많은 이들을 이끌어 가야 한다.

예전에는 소위 멱살 잡고 끌고 간다라는 말이 있듯이 리더라는 자리에 있는 사람은 권위적이고 강압적인 모습을 보이기도 했다.

하지만 MZ세대들이 사회생활을 시작한 이 시대에 그런 사고방식은 절대 성공하지 못할 리더의 모습이다.

물론 리더가 우유부단한 결정으로 이리 휘둘리고 저리 휘둘리면 안돼겠지만 위기를 기회로 만들어 성공까지 이끌어나가기 위한 리더의 본질이 무엇인지 우리는 이 책을 통해 알 수가 있다.

사실 리더라는 것은 회사에만 존재하는 것은 아니라고 생각한다.

나는 이 책을 또 다른 육아서적으로 받아들였다.

사춘기가 오고 있는 아이들에게 이 책에 명시 된 5가지 리더의 성장 단계를 대입 시켜 보면 어떨까 하는 생각을 했다.

그리고 저자가 던진 질문에 대해 고민하는 이 시간이 오히려 행복하고 설레게 한다.

리더라고 콕 집어 제목에 실려 있지만 사실 이 책은 코로나 이후 사람을 대면하는 것에 힘듦을 느끼는 이들에게 도움이 되는 책일 수도 있겠다는 생각을 했다.

결국 리더라는 것도 사람과 사람의 관계 속에 존재하는 성질이기 때문이다.

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