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태도가 능력이 될 때 - 함께 일하고 싶은 사람이 되는 법
야스다 다다시 지음, 노경아 옮김 / 리더스북 / 2021년 2월
평점 :
태도가 능력이 될 때
내가 회사에서 인정받기 위해서 해야할 일은 무엇인가?
실력키우기?. 성과내기?, 그것도 아니면 노력 기울이기?
실력과 노력으로 하여금 성과로 이어진다면 억울하지는 않을 텐데 딴에
열심히 노력하고 성과를 내려 해도 뜻한 바대로 이루어지지 않을 때가 많다.
그렇다면 어떤 방식이어야 하는가
인정받는, 나와 일하고 싶게 만들기 프로젝트
[태도가 능력이 될 때] 일본 최고의 비즈니스 멘토로 꼽히는 작가이자 책의 저자
야스다 다다시. 저자는 업무를 할 때 능력도, 실력도 중요하긴 하나 그것보다
더 중요한 것이 있다고 말한다. 바로 ‘태도’다.
태도의 힘, 그 하나가 그 무엇보다 중요하다고 말한다.
좋은 태도는 사람들을 한데 모으고 연결하는데 있어 탁월한 힘을 지녔다고 하였다.
그렇게 한데 모인 사람들이 연결되어 이내 합심한다면 시너지 효과는 엄청나다고
말이다. 이를 바탕으로 능력이 되는 태도에 대하여 조감력, 공감력, 논리력, 사교력,
존중력을 바탕으로 설명하고 함께 일하고 싶은 사람의 기술을 31가지로 정의했다.
위의 능력들을 바탕으로 함께 하고 싶은 사람의 기술을 더한다면
똑똑한 회사 생활을 즐길 수 있다고 말한다.