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핑크파워 - 성공의 룰을 다시 써라
클레어 십먼 & 케이티 케이 지음, 이정민 옮김 / 따뜻한손 / 2011년 7월
평점 : 
핑크파워, 이제 여성의 힘을 보여주세요.
여성은 누구인가? 생물학적 의미에서 본다면 아이를 낳고 기르는 존재로서 살아간다. 여자들은 보통 한 곳에 집중하지 못하고 성공에 대한 집착도 현저하게 낮고 열정적인 승부욕도 존재하지 않는다. 그저 평범하게 살고 싶고 현모양처가 되고 싶은 것이 그녀들의 희망이지만 아름다운 꿈이다.
그러나 이제 시대가 변하고 있다. 그동안 인간답지 않았다. 아니 인간이 아니었다. 때론 덜 진화된 원숭이와 인간의 중간 존재였다가, 때론 본질적으로 이상한 동물처럼 취급되기도했다. 정치도, 도덕도, 경제도 그들에겐 머나먼 산이었다. 그의 이름은 바로 '여성'이다.
이제와서 왜 여성이 주목을 받는 것일까? 시대가 변하고 있기 때문이다. 지금까지의 역사는 좌뇌의 역사였다. 논리적이고 합리적 사고방식을 통해 역사는 스스로를 축적시켰다. 그러나 이제 그러한 축적보다는 다양함과 공감을 필요로하는 시대가 된 것이다. 역사의 길을 잠깐 살펴보자.
그러니까 지금까지 중세 이후로 역사는 축적의 역사였다. 많이 소유하고 많이 쌓은 자들이 승리하고 누리는 시대였다. 그 끝이 계몽주의요 산업혁명이었다. 그러나 20세기로 들어오면서 합리적 사고보다는 공감이 필요한 시대가 되었다. 공장에서 정해진 시간안에 주어진 일을 끝마치는 구시대적 발상이 무너지고 자신이 원하는 시간에 원하는 일을 할 수 있는 시대가 된 것이다. 포스트모더니즘이 가지는 이 묘한 시대적 변화는 여성들에게 유리한 입지를 고지하도록 만들었다.
쟁취보다는 공생을, 업적보다는 공감이 필요해 졌기 때문이다. 남자는 쟁취하고 업적을 쌓는다. 그러나 여자는 공유하고 공생하는 길을 선택한다. 아직 변혁이 안전하지는 않지만 빠르게 그리고 많이 이루어진 것 만은 사실이다. 여성의 힘이 부각되는 것은 시대적 요청인 것이다. 여성이 미치지 않는 곳이 없다. 특히 여성이 참여하는 기업이 남성들만이 참여하는 기업보다 효율면에서 더 높다는 연구들이 속속 보고되고 있다. 보이는 곳에서 보이지 않는 곳에서 여성은 점점 그 힘을 보여주고 있다. 그래서 저자인 클레어 십먼과 게이티 게어는 새롭게 일어나는 여성의 힘을 핑크파워 Pink Power라 명명했다.
총8장으로 이루어진 이 책은 직장 생활을 하는 여성의 아픔과 한계, 그리고 대안과 방법들을 소개하고 있다. 1장과 2장에서는 여성의 힘과 새로운 시대 속에서 여성의 필요성을 역설하고 3장부터 6장까지는 여성 자신이 어떻게 개념을 정리하고 가치를 정할것인가를 조언해 준다. 마지막 7장과 8장은 여성으로 살아가는 삶의 지혜와 비전을 제시한다.
여직원은 이기적이고 다루기가 까다롭다고 <사장의 본심>에서 윤용인씨가 말했다. 이러한 발언은 여직원이 가지는 독특성을 깨치지 못한 이유일 것이다. 일단 여자는 감성적이고 관계중심형이다. 그러나 남자는 성취 욕구가 강하고 모험의식이 강하다. 핑크파워의 힘은 바로 이곳에서 시작된다. 남자들은 모험을 하기 때문에 위험을 무릎쓰고서라도 도전한다. 그러나 여성은 안정을 원하고 신중하게 결정하려 든다. 남자가 보기에 답답하지만 결론은 신중한 선택이 더 좋은 결과를 가져온다는 것이다. 여성이 경영하는 프랑스 럭셔리 브랜드 에르메스는 미국발 금융위기 속에서도 16.8%로 올랐다. 여성이 포진하고 있는 기업을 조사해 본 결과 "여성 승진이 활발한 기업이 모든 측면에서 경쟁사들을 앞질렀다. 실제로 여성 승진률이 가장 높은 기업은 평균 자본이 116%, 수입 46%, 자산 41% 이상 성과가 더 좋았다."(27쪽)
그러나 여성의 한계는 아직 크다. 가장 발목은 잡는 것은 육아다. 아이를 갖지 않을 때와 아이를 갖고 있을 때 여자는 완전히 다르다. 이 문제는 켤코 쉽지 않다. 그렇다고 아버지가 아이를 기를 수 는 없는 노릇이다. 아이를 내버려 두고 성공만을 위해 달려간다면 엄마로서의 자격이 없는 것이다. 그 한계를 뛰어넘는 방법은 무엇일까?
3장부터 이어지는 대안은 이렇다. 먼저 성공의 개념을 다시 세워라. 지위과 성공이라는 덫에서 탈출하여 여성에 맞는 성공 개념을 다시 설정하는 것이다. 4장에서는 자신이 정한 한계를 뛰어넘는 방법을 소개한다. 그 중의 하나는 NO!'라고 외치는 것이다. 즉 얽매이지 않아야 한다는 점이다. 6장의 제목은 그 대안이자 답안이다. '당신은 완벽할 필요가 없다'는 것 바로 그것이 답이다. 여성의 가장큰 장점은 모든 것을 책임져야 하는 모성애이다. 이것을 벗어 던지고 자신의 역할만을 충실히 '여우처럼'하는 것이다.
일과 삶이 균형을 이룬 직장혁명, 가정혁명을 주도할 핑크파워, 이제는 시대의 요청이자 대안이다.