다산북스) 빅 커리어 by 박상배

빅 커리어 - 업의 발견 업의 실행 업의 완성, 개정판
박상배 지음 / 다산북스 / 2018년 1월

『빅 커리어』
박상배 지음


최근 들어 미래에 대한 많은 생각을 하게 되었고, 무엇보다 노인이 되어 일을 더 이상 할 수 없게 되었을 때 경제적으로 힘든 시간을 보내고 싶지 않았기 때문에 이런 고민을 어떻게 풀어 나가야 할지가 언제나 머릿속에 물음표로 남아 있었다. 사오십 대에 퇴직을 강요당하거나, 철밥통을 차고 있어 그들보다 십여 년 더 일할 수 있게 된다고 해도 100세 시대에 너무 이른 퇴직을 하게 되는 것이 아닌가 싶었고, 인생의 2 막을 어떻게 설계해나가야 할지도 막막했다. 그런 고민이 있던 나에게 다가온 책이 있었으니 그것이 바로 『빅 커리어』였다.

책은 총 4장으로 이루어져 있다.

1장 빅 커리어의 시대가 시작된다
2장 어떻게 업을 발견할 것인가
3장 어떻게 업을 실행할 것인가
4장 어떻게 업을 완성할 것인가

1장은 빅 커리어를 가져야 하는 이유에 대한 부분이라면, 2장은 이런 빅 커리어를 가지기 위해 어떤 일을 해야 하는지를 찾아나가는 과정이라 볼 수 있다. 3장은 맡은 일에 대한 성과를 높이기 위한 방법에 대한 이야기라면, 4장은 과거와 현재, 미래를 이어 자신만의 빅 커리어를 만드는 것에 대한 이야기를 담았다.


"빅 커리어는 내가 열정을 바쳐 하고 싶은 일을 찾는 것부터 시작한다. 하지만 그다음이 더 중요하다. 많은 사람이 하고 싶은 일을 찾는 것만으로도 충분하다고 말하지만 사실은 그렇지 않다. 빅 커리어를 완성하려면 과정에서 충분한 성과를 내야 한다. 그저 하고 싶은 일을 열심히 하며 즐거웠던 수준에서 끝난다면 그건 빅 커리어를 만든 것이 아니라 취미생활을 한 것에 불과하다."

저자는 그 과정을 학업, 의업, 근업, 전업의 4단계로 나누어 설명하고 있는데, 각각 배움의 시기, 일의 의미를 발견하는 시기, 업무의 밀도를 높이는 시기 그리고 마지막 전업은 지금까지 일하며 만들어온 가치를 세상에 공유하는 시기로 명명하고 있다. 특히나 의업은 노후를 좌우하는 가장 핵심적인 열쇠를 품고 있는 시기로 이 시기를 어떻게 보내느냐, 즉 어떻게 빅 커리어를 쌓느냐에 따라 이후의 인생이 결정된다는 것이다.


책에 나온 내용은 빅 커리어를 만드는데 필요한 요소들을 담고 있었다. 어떤 일을 선택해야 하고, 일의 성과를 높이기 위해 어떻게 해야 하며, 그리고 그 일을 미래와 어떻게 연결해야 하는지 저자는 다양한 예를 들어 설명해주고 있었다. 결국 자신에게 맡는 일을 골라서 그 일을 성공적으로 해내고, 그것을 바탕으로 미래의 삶도 다져나간다는 것. 그리고 성공적으로 일을 해내기 위해 8-56-33 프로젝트나 1-1-1 법칙과 같은 방법들을 안내해주고 있다. 막연하게 설명으로 들었을 때와 달리 제공된 프로젝트 양식이나 예로 나와있는 강규형, 박상배 대표들의 계획표를 보니 이들이 성공할 수밖에 없었던 이유를 알 수 있을 것 같았다. 특히나 2장의 내용 중 "독서 본깨적 노트의 예시"를 보며 내가 독서하는 방식에 변화가 필요하다는 생각이 들었다. 지금까지는 책의 내용을 기록하거나 읽고 느끼거나 생각한 부분에 대해서 간략히 적는 정도였는데, 책에 나온 내용을 보니 내가 기록했던 내용들이 내 의식이나 행동의 변화에 크게 영향을 미치지 않은 이유를 알 것 같았다. 차후 본깨적 독서법이나 다른 독서법 등 독서를 하며 나를 변화시킬 수 있는 방법에 대해 알아봐야겠다는 생각도 했다. 또한 프로젝트, 취미, 스트레스, 쓰레기 구분법은 언제든 내가 하고 있는 일이 나에게 어떤 의미로 다가오는지 확인할 수 있었으며, 맡은 일이 부정적인 영향을 미칠 때 긍정적으로 생각해서 프로젝트화할 수 있게 하려면 어떻게 해야 할지에 대해서도 생각해볼 수 있었다. 


"가까이 있는 사람은 서로 닮는다. 그렇기 때문에 누구와 가까이 지내는지는 무척 중요하다. 마음이 통하고 나와 비슷한 사람과 어울리는 것도 좋지만 변화를 통해 성장하고 싶다면 나보다 나은 사람, 닮고 싶은 사람도 가까이해야 한다. 그래야 나와 다른 생각과 행동을 경험할 수 있고 변화하고 성장할 수 있다."

최근 들어 인간관계에 대한 회의를 느끼고 있었던 터라 저자가 해준 말 한마디가 마음 깊이 와닿았다. 지금까지는 공통의 관심사를 가진 사람들과 친분을 쌓았고, 관심사가 달라지면서 자연스럽게 관계 역시 점점 멀어지기 시작했기 때문에 어떤 사람들과 어떤 관계를 맺어야 할지 인간관계에 대한 생각도 깊어지게 되었다. 앞으로 십 년, 이십 년 후에도 나와 그들의 삶에 서로 긍정적인 영향을 미치며 즐겁고 행복한 대화를 할 수 있는 정말 끈끈한 관계를 맺을 수 있는 사람들과 함께 하고 싶다는 생각이 들었다.


"(상략) 흐르는 물에 발을 담그고 있는 사람은 발을 감싼 물이 매 순간 새로운 물인지 인지하지 못한다."

매일매일 쳇바퀴 돌 듯 같은 일상을 반복하다 보면 전혀 새롭다고 느끼지 못하는데, 지금까지 살아오며 맞았던 수십 번의 봄이 매번 새로운 봄이었듯, 어제의 나와 오늘의 내가 다르고 또 내일의 내가 다름을 왜 인지하지 못했을까. 그리고 매일 내가 만나는 사람들도 그날의 기분에 따라 항상 다른 사람들이었다는 것을 이제서야 깨닫게 되었다. 나는 매일 새로운 사람들과 만나는 것이고 매일 새로운 아침을 맞이한다는 생각이 드니 뭔가 기분이 달라졌다. 일상이 반복되고 지루하다고 느꼈었는데 생각 하나 바꿨을 뿐인데 가슴이 두근거리고 내일이 기다려진다. 좀 더 의미 있는 하루하루를 보낼 수 있게 된 것 같다.

사실 솔직히 말하면 처음 책의 내용을 읽기 전 내가 이 책을 통해 얻고자 했던 것이나 기대했던 것과는 내용에 차이가 있어서 당황스럽기도 했고 불만족스럽기도 했다. 미래에 대한 불안과 두려움으로 어떤 일을 해야 할지에 대한 걱정이 가득한 나에겐 뭔가 내용이 아쉬웠다. 하지만 마지막 장을 덮기까지 참 많은 것을 생각할 수 있었다. 특히나 하고 싶은 것이 많아 이것저것 시작하다 보니 지금의 나는 일에 허덕이고 있고 정작 중요한 것은 돌보지 못하고 있는 것 같아 항상 마음이 편치 못했는데, 책에서도 그 부분에 대한 지적이 나와 있어 따끔했다. 일을 효율적으로 하기 위해 아이젠하워의 법칙으로 일을 줄이고, 남아있는 일은 성공적으로 하기 위해 8-56-33 프로젝트를 실행해보면 어떨까. 맡은 일을 충실히 해내면서 본인이 원하는 것들도 챙길 수 있는 좀 더 프로페셔널한 모습을 보여줄 수 있지 않을까. 그런 과정 속에서 점점 내가 성장하여 저자가 말하는 빅 커리어를 완성해나갈 수 있지 않을까.

어떤 일을 해야 할지 몰라 막막한 취준생들, 선택한 직업과 맞지 않아 매일이 한숨이거나 퇴직을 앞두고 미래가 보이지 않는 직장인들, 맡은 일을 성공적으로 해치우는 프로가 되고 싶은 사람들, 새롭고 행복한 인생을 꿈꾸는 사람들에게 이 책을 권한다.

해당 출판사로부터 도서를 제공받아 작성된 서평입니다.