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일은 어떻게 만들어지는가 - 코넬대 노동경제학 박사의 커리어 로드맵 명강의
이종훈 지음 / 지베르니 / 2026년 4월
평점 :
출판사로부터 도서를 제공받아 작성한 리뷰입니다
안녕하세요 셀러입니다~!!
30대가 되니 많이 드는 생각이 있는데요.
나름 20살 성인부터 열심히 살고 있는데 왜 이렇게 불안한지에 대한 고민입니다.
이 고민이 딱 왜열심히해도불안한가라는 질문과 맞닿아 있었고,
그래서 집어든 책이 바로
"일은 어떻게 만들어지는가" 입니다.
읽고 나서 느낀 건 하나였습니다.
내가 일을 잘못 이해하고 있었구나! 하는 생각이었습니다.
본격적으로 책을 소개해보도록 하겠습니다.
내가 느낀 핵심, 일은 노력만으로 되는 게 아니다
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그동안 저는 일을 단순하게 생각했습니다.
열심히 하면 된다고 믿었습니다.
하지만 현실은 그렇지 않았습니다.
제약영업을 하면서 느낀 건
똑같이 열심히 하는데도 결과는 전혀 다르게 나온다는 점이었습니다.
이 책에서 말하는 일의구조를 보고 나서야 이해가 됐습니다.
일은 개인 능력만으로 만들어지는 것이 아니라
구조와 시스템, 그리고 관계 속에서 만들어진다는 점입니다.
영업 현장에서 느낀 차이
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현장에서 일을 하다 보면 확실하게 구분이 됩니다.
많이 돌아다니는 사람과 전략적으로 움직이는 사람입니다.
결과는 항상 전략적으로 움직이는 쪽이 가져갑니다.
이 부분이 바로 노동경제적인 관점이라고 느껴졌습니다.
단순히 노력의 양이 아니라
어디에 어떻게 에너지를 쓰느냐가 결과를 만든다는 점이었습니다.
열심히 일하는 것이 아니라 전략적으로 행동하겠습니다.
왜열심히해도불안한가에 대한 답
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이 책을 읽으면서 가장 크게 공감했던 부분입니다.
방향 없이 열심히 하면 결과가 쌓이지 않기 때문에 계속 불안해집니다.
저 역시 같은 경험을 했습니다.
하루 종일 바쁘게 움직였는데 남는 게 없는 느낌..!
지금 잘하고 있는 건지 확신이 없는 상태..
앞으로 어떻게 될지 그려지지 않는 막막함..
이 책은 그 이유를 명확하게 설명해줍니다.
일은 방향이 있어야 결과가 쌓인다는 점입니다.
내가 다시 정리한 커리어로드맵
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이 책을 읽고 나서 제 기준에서 커리어로드맵을 다시 정리하게 됐습니다.
이전에는 일단 열심히 하는 것에 집중했다면
지금은 방향을 먼저 설정하는 것이 더 중요하다고 느끼고 있습니다.
어떤 분야에서 살아남을지?
어떤 역량을 쌓아야 하는지?
어떤 환경과 구조 안에서 일해야 하는지?
이 세 가지를 기준으로 다시 생각하게 됐습니다.
저는 이 세 가지 전부 명확하지 않더라고요..!
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저는 이직에 대한 고민도 많이 있었습니다. 이 책을 읽고 막연하게 생각했던 이직 시 고려해야 할 상황들을 조금은 준비할 수 있었습니다.
현실적인 책 "일은 어떻게 만들어지는가"
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많은 자기계발서는 감정적인 동기부여에 집중하는 경우가 많습니다.
하지만 이 책은 감정보다는 구조를 이야기합니다.
그래서 더 현실적으로 느껴졌습니다.
특히 조직 생활을 경험했거나
영업이나 실무를 직접 해본 사람이라면
더 깊게 공감할 수 있는 내용이라고 생각합니다.
일은 열심히 하는 것이 아니라
구조 안에서 전략적으로 만들어가는 것이다
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책을 덮고 나서 든 생각은 명확했습니다.
이제는 단순히 열심히 하는 것이 아니라
방향을 가지고 제대로 일해야겠다는 점입니다.
30대 초반이라는 시점에서
이 책을 읽은 건 꽤 의미 있는 경험이었습니다.
저 처럼 열심히 살고 있다고 생각하지만 불안한 청년들에게 이 책을 읽어보길 추천드립니다.
감사합니다.
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