쓰러져가는 조직체의 회생과 관련한 간단명료한 지침서

빙산이 녹고 있다고? - 펭귄에게 배우는 변화의 기술
존 코터.홀거 래스거버 지음, 유영만 옮김 / 김영사 / 2006년 8월

빙산에 살아가는 펭귄들을 인간의 조직체에 비유하여 위기를 극복해나가는 과정을 담은 열정과 희망이 넘치는 경영우화를 만들어간 내용이다.
 창의적 이노베이터 프레드 펭귄, 강력한 실천가 앨리스 펭귄, 리더 루이스 펭귄, 분석가 조던 펭귄, 스토리 텔러 버디 등등은 위기에 처한 펭귄 부족들을 구하기 위해 모두가 똘똘 뭉쳤다. 그러나 난관은 어디에라도 도사리고 반발자들은 있는 법이다. 이 위기를 극복하고 반대의 목소리를 이기는 방법들을 재미있는 펭귄우화로 엿볼 수 있다.
 녹는 빙산의 발견에서부터 새로이 거주할 빙산을 찾을때까지 펭귄부족 위기탈출 과정이 인간사회 기업의 구조조정 과정과 흡사하다. 구조조정의 어려움에 봉착한 조직체에서 한번쯤 가벼운 마음으로 혹은 열린 마음으로 책을 펼쳐보면 아주 쉬운 곳에서 나름의 노하우를 얻을 수 있지 않을까 하고 조심스래 상상해 본다.