잭 웰치를 닮으려 했던 사람들은 어쩌지?

굿바이 잭 웰치 - 포스트 잭 웰치 시대의 경영원칙 7가지
김영한 지음 / 리더스북 / 2006년 9월

이 책을 읽다 보니 잭 웰치가 많은 사람들에게 영향을 끼치고, 특히 우리나라 경영자들에게는 더 큰 영향을 준 것 같은데 이를 어쩌나 싶다. 누가 이 사람을 영웅으로 만들었는지 안타깝다는 생각이 들기도 한다. 에디슨이 GE가 캐피탈 회사가 된 것을 안다면 어떤 기분일까? 에디슨이 GE를 세운 좋은 취지보다는 돈 버는 것에 더 목적을 둔 잭 웰치라는 생각이 든다.  잭 웰치와는 반대로 하는 스타벅스라는 chapter가 가장 기억에 남을 정도니...  가화만사성이라는 옛 말이 하나도 그르지 않다는 생각이 든다. 조강지처 버리고 두 번의 결혼을 한 잭 웰치가 곱게 보이지도 않는다. 앞으로 이 양반의 행로에 관심을 가져볼 생각이다.

* 젝 웰치의 방식과는 다른 새로운 방식 7 *

1. 새로운 시장을 창조하라

2. 크기보다 민첩함이 중요하다

3. 고객이 왕이다

4. 열정적인 사람을 고용하라

5. 용기 있는 CEO가 필요하다

6. 혁신은 내부가 아닌 외부에 있다

7. 영혼을 소중히 여겨라