-
-
1분 피터 드러커 - 실패를 두려워 말고 변화의 선두에 서라
니시무라 가츠미 지음, 장민주 옮김 / 애플트리태일즈 / 2011년 10월
평점 :
절판
피터 드러커는 오스트리아 빈에서 태어나 법학, 경제학, 사회학등 사회과학 전반을 두루 섭렵하고 음악, 미술, 인문학에도 조예가 깊었다. 피터 드러커에 대해 관심을 가지고 집중하는 이유는 그가 따뜻한 인문학적 에너지와 그에 기초하여 미래를 보는 탁월한 통찰력 때문이다. 최근들어 피터 드러커에 대해서 책들에 많이 인용되거나 언급하는 것에 대해 궁금하던 차에 이 책을 만났다. '현대 경영학의 아버지'라 평가받는 피터 드러커에 대해 이 한권의 책으로 모두 알기에는 많이 부족하다라는 생각이 든다. 하지만 단편적인 이야기들을 통해서 그가 어떠한 사람이고 변화에 어떻게 파악하고 미래에 대한 대책을 세웠는지 알수 있는 시간이었다.
세상은 빠른 속도로 변화하고 수많은 아이디어들이 존재한다. 하지만 그중에서 성공이라고 만들어 낼수 있는 생각들은 1000개중 한,두개 정도 밖에 되지 않을것이다. 이런 수많은 아이디어를 조합해서 새로운 아이디어로 바꾸어 내는 것 또한 경영자의 몫일것이다. 처음 선별해낸 아이디어를 끝이라고 생각하기 전에 성공할때까지 계속 생각에 생각을 더하는 것이 아이디어를 제대로 활용하는 방법이다.
항상 사람들은 바쁘게 살아가고 늘 바쁜 일상을 살아가는 것을 열심히 일하고, 열심히 살고 있다라고 생각한다. 하지만 매일 눈코 뜰새 없이 바쁨에도 눈에 띄는 성과가 이뤄지지 않는 이유를 알아야한다. 직장인들 대부분이 바쁘게 일하고 있음에도 쓸데없는 일에 능력과 시간을 낭비할뿐이다. '바쁘게 일하고 있다'라는 착각에서 벗어나야 하며, 시간을 효율적으로 활용하는 방법을 찾아야한다.p27
업무에 대해서 일의 목적은 무엇인지, 일을 통해 무엇을 실현하고 실행할것인지에 대한 정의를 세우는 일이 급선무이다. 왜 이 일을 하는 지에대한 목적이 정확하지 않으면 불필요한 일들을 반복하게 되고 필요한 곳에 자원을 집중할수도 없다. 업무에 있어서도 성취감이나 동기를 느낄수 있으려면 왜 그것을 실행하고자하는 지에 대해 정확히 알고 있어야한다.
책속에는 피터 드러커가 말하는 경영에 대한 진실하고 솔직한 이야기들이 담겨져있다. 경영은 단지 '기업을 경영하는 것'이 아니라 인간을 경영하고 기업은 곧 사람이라는 것을 잊지 말아야한다. 가볍게 읽을수 있지만 그 속에 담긴 피터 드러커의 이야기를 통해 많은 것을 배울수 있을 것이다.