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회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀
신현만 지음 / 위즈덤하우스 / 2009년 2월
평점 :
결국 회사가 붙잡는 사람들은
긍정적이고 실행력이 있는 문제해결형의 전문가로,
주변 동료, 상사들 뿐만 아니라 CEO와도 좋은 인간관계를 가지고 있어
팀워크도 잘 이루며, 업무는 CEO의 마인드로 확실하게 수행한다.
또한, 다양한 경험을 통하여 창의적이고 복합적 사고를 하고, 변화를 즐기며
항상 새로운 것에 도전할 만반의 준비가 되어 있다...
이런 사람들은 다른 직원들과는 매우 큰 차별성을 가지고 있으며,
이런 차별성을 브랜드화하여 회사에 이름을 날리며 상위 1%로 활동하고 있다.
그런데... 그럼 나는? 해당되는게 없네... ㅡㅡ
분발이 필요하다... 분발..


