리더의 자존감 공부 - 자존감 높은 리더의 따르게 하는 힘!
김대식 지음 / 해의시간 / 2019년 4월
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어떠한 조직이나 모임에서 리더의 역할은 무엇보다도 중요하다.
리더가 제시하는 방향과 공동의 목표로 조직의 구성원들은 따라가게 되기 때문이다.
그러므로 리더는 자기자신 뿐만이아니라 자신이 이끄는 조직의 발전과 긍정적 변화를 위해 많은 노력을 해야하는 자리에 있는 사람이다.


앞에서 사람들을 이끌어가고, 앞으로의 큰 그림을 그리며 나아가야할 방향을 제시하고, 목표한 성과를 내야하고 여러 상황을 살펴야하는 리더는 결코 쉬운 자리는 아니다.
공동의 목표 달성을 위해서는 구성원 개개인들의 협조를 이끌어 내야 하고, 그러한 조율과정에서 오는 스트레스도 만만치 않다.


막중한 책임감을 느끼게 되고, 과정과 결과에서 오는 정신적인 스트레스가 견디기 힘든 경우도 많다.
힘든 상황일수록 더욱 스스로의 마음을 단련하고, 역경을 이겨나가야 하므로 리더에게 있어 자존감은 정말 필요한 요소이기도 하다.


'리더의 자존감 공부' 이 책에서는 여러 분야의 리더들의 경험과 고충을 들을 수 있다.
팀원이었을 때는 자신의 주워진 일만 열심히 하면 되었지만, 리더가 되어보니 일보다는 사람에 대한 고민이 더 많아진다는 이야기는 정말 공감이 된다.


리더에게 있어서 일적인 문제 뿐만아니라 사람과의 관계의 어려움은 피할 수 없는 일이다.
현명한 리더는 자기만의 방식으로 일의 의미를 부여하고 주도적으로 행동하며 성장한다고 한다.
어려운 환경 속에서도 어떠한 리더가 되어야 할지  생각해 보게 된다.


자신을 사랑해야 타인을 사랑하는 리더십도 커진다고 한다.
자신을 사랑하는 방법, 나쁜 감정을 털어내는 법, 마음을 다스리는 법 등에 대해 이 책을 읽고 나면 도움을 받을 수 있다.


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