증가하는 고령인구 다시 그리는 경제지도
폴 월리스 지음, 유재천 옮김 / 시유시 / 2001년 6월
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유동성 함정에서 10년째 빠져나오지 못하고 있는 일본의 장기 침체, 유럽의 복지병, 실버산업... 이것들은 모두 세계 인구의 고령화에 증상이다. 인구 통계는 경제를 움직이는 힘이었고 앞으로도 그럴 것이다. 이를 모르고 경제를 짐작하는 것은 장님이 코끼리를 만지는 것과 같다고 할 수 있을 만큼 중요하고 간과해서는 안될 것이다. 저자는 인구 변화 추이가 금융, 부동산, 경영, 직장등 삶의 모든 영역에 영향을 끼치고 있다고 말한다. 인구 고령화에 따라 변화할 미래를 예측하고 대비하는 것이 우리에게 필요하다고 생각한다.


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변화 리더의 조건 피터 드러커의 21세기 비전
피터 드러커 지음, 이재규 옮김 / 청림출판 / 2001년 4월
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탁월한 통찰력과 예리함으로 경영의 개념과 핵심을 파해친 피터 드러커의 경영서. 리더의 역할과 기업의 역할, 혁신, 마케팅, 비전등 경영의 기초를 체계적으로 다져주고 있다. 그것은 대단히 복잡하지도 어렵지도 않았다. 오히려 아주 간단하고 이해하기 쉬웠으며 미처 생각지 못했던 것이었다. 모럴 헤저드에 빠진 기업에게 경영이란 것은 바로 이런 것이라고 따끔하게 충고해주는 경영 철학서이다. 그가 이야기하는 기업이란 또 경영이란 선한 목적에서 비롯된 것이어야 한다는 것이다.


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나는 내꿈에 뒤진 적이 없다 - 패션제국의 황제 베르나르 아르노의 경영철학과 성공전략
베르나르 아르노 & 이브 메사로비치 지음, 성귀수 옮김 / 수수꽃다리 / 2001년 7월
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샤넬, 루이 뷔통, 겐조, 크리스티앙 디오르... 이 유명한 럭셔리들은 베르나르 아르노라는 사람의 소유이다. 그는 그의 기업에 대해서 지배적인 입장을 취하기 보다는 각각의 독립성을 인정하는 오너이다. 또한 그가 그런 거대한 제국을 가질 수 있었던 이유는 전략적 열정을 가지고 있었기 때문이다. 열정만으로는 부족하다. 치밀한 계획과 되는 것을 해서 반드시 이기는 전략이 그를 있게 하였다.

프랑스 말이 생소하여 다소 읽는데 어려운 부분도 있었지만 취재식의 내용 전개와 용어 설명, 주제별로 엮은 편집은 이 책을 더 빛나게 해 주었다. 우리는 창조적 열정을 향해 나아가야 하고 그 열정을 전략화 시킬 수 있어야겠다고 생각해 보았다.


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그대, 스스로를 고용하라 - 진정한 나와 대면하는 변화의 기술
구본형 지음 / 김영사 / 2001년 1월
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하루 아침에 세계 무역센터가 무너지기도 하는 변화무쌍한 이 시대에 휘둘리지 않으려면 변화를 대비하고 이용하며 만들어가는 사람이 되어야 할 것이다. 그것은 자기 자신을 먼저 관리하고 통제하는 데서 비롯된다. 하지만 우리는 무엇을 관리하고 어떻게 통제하는지에 대해 잘 알지 못하는 것이 사실이다.

저자는 자기 자신을 고용하고 기업화하라는 신선하고 도전적인 방법들을 제시하고 있다. 우리는 우리 자신을 너무 자주 휘둘리도록 방치해 두고 있진 않는가? 생각해보면 성공, 행복, 열정과 포기, 불행, 무기력이란 단어들은 전부 내 자신에게서 비롯되는 것 같다.


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소유의 종말
제레미 리프킨 지음, 이희재 옮김 / 민음사 / 2001년 5월
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방대한 자료와 논리적인 연결 그리고 그의 깊이 있는 통찰력은 다가올 미래의 눈을 열어주기에 충분하였다. 그가 제시한 21세기는 우선 소유의 개념에서 접속의 개념으로의 변화 그리고 제품을 사는 소비경제에서 체험을 사는 문화 경제로의 변화이다. 반면 그는 문화를 상업화하는 과정에서 생기는 문화 고갈 및 의미 상실과 가상 현실 속에 접속이 만들어 내는 인간관계의 형식화 및 상업화를 우려하고 있다.

여기서 우리는 미래를 직시하고 겸허한 마음으로 이 문제를 극복해 나가 변화에 대처해 나가야 하지 않을까 생각해보았다.


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