일하는 감각 - 손해보고 싶지 않은 회사원이라면 알아야 할 비즈니스 심리 100
사이토 이사무 지음, 김양희 옮김 / 동양북스(동양문고) / 2026년 3월
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지금껏 성실함이 최고의 미덕이라 믿으며 앞만 보고 달려왔다. 일찍 출근하고, 주어진 업무를 묵묵히 해내다 보면 언젠가 가치를 인정받을 날이 올 거라 생각했다. 하지만 먼저 온 것은 뿌듯함보다 번아웃이었고, 실력의 성장이 정체되는 듯한 불안감이었다. 그런 내게 동양북스의 <일하는 감각>은 단순한 자기계발서를 넘어 일의 설계도를 제시해 주었다.

보통의 자기계발서들이 "열심히 하면 된다"거나 "마음가짐을 바꿔라" 같은 추상적인 위로를 건넬 때, 이 책은 심리학적 근거를 바탕으로 한 100가지의 구체적인 생존 전략을 투척한다. 저자 사이토 이사무는 일하는 감각이 결코 타고난 재능이나 센스가 아니라고 단언한다. 그것은 철저하게 사람의 심리를 읽고, 상황의 흐름을 설계하며, 최소한의 노력으로 최대의 성과를 각인시키는 기술의 영역이라는 점이 매우 인상적이었다.

특히 마음을 울렸던 부분은 "일 잘하는 사람은 우선순위 설정이나 할 일 관리를 한층 객관적이고 명확하게 만드는 사람"이라는 메시지였다. 무작정 애를 쓰는 것이 아니라, 상사가 보고를 받기 가장 좋은 타이밍을 공략하거나, 상대방이 '아니오'라고 말할 때 그 뒤에 숨은 심리를 파악해 협상을 주도하는 법 등 실무에서 즉각 활용 가능한 팁들이 가득하다. 책장을 넘길 때마다 "그때 이 기술을 알았더라면 그렇게 혼나지 않았을 텐데..." 하는 아쉬움과 동시에 이제라도 나만의 무기를 가졌다는 안도감이 들었다.

이 책은 단순히 일을 잘하는 법만을 말하지 않는다. 결국 일을 주도적으로 설계함으로써 끌려다니는 직장인이 아닌, 내 삶의 주권을 회복하는 법을 가르쳐준다. 야근을 일삼아도 고과 시즌에 할 말이 없던 분들, 혹은 회의 때마다 논리에 밀려 기가 꺾였던 분들에게 이 책은 훌륭한 실전 사전이 되어줄 것 같다. 성장이 멈췄다고 느껴질 때 책상 위에 두고 막힐 때마다 꺼내 본다면 분명 어제와는 다른 일하는 감각을 갖게 될 것이라 확신한다.



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