이 글은 출판사로부터 도서를 제공받아 주관적인 견해로 작성했습니다.[리더의 멘탈이 흔들리면 팀 전체가 무너진다]유능했던 실무자가 리더가 된 순간, 왜 갑자기 무능한 ‘꼰대’ 상사로 변해버릴까? 마이크로소프트 임원 출신 코치인 저자는 그 원인을 ‘멘탈 관리의 실패’에서 찾는다. 리더가 겪는 압박감과 권력의 함정이 어떻게 판단력을 흐리는지, 그리고 그것을 바로잡을 수 있는 구체적인 ‘아주 작은 습관’들을 제시한다. “나쁜 상사는 없다, 다만 선을 넘는 상사가 있을 뿐”이라는 문장이 큰 위로와 경각심을 동시에 준다. 멘탈이 흔들리는 모든 리더들에게 강력 추천한다.