회사가 직원들을 어른으로 대할 때, 직원들도 어른으로서 행동한다.
우울함에서 벗어나고자 노력하지만 실패하고, 또 노력하고 실패하는 일련의 과정을 통해 주된 정서 자체가 우울함이 된 거죠.
자연은 집이 필요 없다. 자연이 곧 집이다.
새로운 조직을 잘 만드는 리더를 투입했다가, 조직을 안정시킬 단계에 왔다고 해서 그 리더를 다른 사람으로 갑자기 교체할 수 없습니다.