세계 최고의 인재들은 어떻게 기본을 실천할까

세계 최고의 인재들은 어떻게 기본을 실천할까 - 평생 기본을 놓치지 않는 사람들의 35가지 공통점
도쓰카 다카마사 지음, 장은주 옮김 / 비즈니스북스 / 2015년 2월

<세계 최고의 인재들은 왜 기본에 집중할까>라는 첫번째 시리즈를 흥미롭게 봤다.

뻔한 내용도 누가 어떻게 서술하는가에 따라 달라질 수 있다는걸 이 책을 통해 다시 느꼈었다.

그 작가의 새로운 책이 나왔다고 해서 더욱 기대가 됬다.

<세계 최고의 인재들은 어떻게 기본을 실천할까>는 그렇게 고민도 안하고 읽게 되었다.

여전히 맞는 말만 근데 평상시에 잘 인지하지 못하는 그런 부분만 콕콕 찌른다.

10분 전 도착을 습관화하라는 부분을 읽는데 엄청 찔렸다.

그 5분 10분을 좀 더 서두르지 않아서 미안하다 죄송하다고 했던 적이 얼마나 많았나.

저자의 말이 틀린게 하나도 없다.

난 처음부터 상대방보다 숙이고 들어가게 되는 거다 늦었다는 이유 하나로.

하루 종일 낮아져서 지내고 싶지 않으면 최소한 지각만은 하지 말라는 피와 살이 되는 교훈을 알려준다.

책을 읽으면 읽을수록 하버드라는 대학교가 꿈의 학교처럼 느껴진다.

학생들이 새로운 목표를 설정하도록 지원하는 일을 학교의 중요한 가치로 인식한다는 부분에서 하버드가 왜 세계 최고의 대학이라는 명성을 오랫동안 유지할 수 있는지 알 수 있었다.

우리나라는 요즘 취업난 때문에 대학에서 인문계열을 줄인다는 말까지 나도는데 과연 하버드는 정말 아무런 영향을 받지 않는 걸까 궁금하기도 하다.

세계적으로 IT, 기술이 중시되고 있는데 제아무리 하버드라도 좀 힘들지 않을까?

정말 공부를 하기 위해 들어간 사람들이니 취업 걱정 따윈 개나 물어가라 하는 마음가짐이려나 하버드 학생들은?

취업이고 나발이고 그냥 이렇게 공부에 미칠 수 있는 환경을 마련해 주는 하버드 학생이 되고 싶어진다 이런 책을 보면.

영어에 대한 소제목이 있길래 잘 하는 비법이라도 적혀 있나 봤더니 너무 허무한 내용이 들어 있어서 저자를 한대 때리고 싶었다.

딱히 방법이 있는건 아니고 자기 스타일에 맞게 노력하면 된단다. 이 부분에선 저자가 나에게 똥을 줬다고 생각한다.

이번 책도 아주 재미있게 읽었다.

아무래도 직장인을 겨냥하고 만든 책이라 더 공감되고 더 따라하고 싶어지고 이런 부분들이 많이 있었다.

생각할수록 저자가 정말 멋진 사람인거 같다. 아니 너무 높아 보인다.

경영학도의 꿈이라고 할 수 있는 골드만삭스, 맥킨지, 하버드 비스니스 스쿨을 다 경험했다니 정말 대단하다.

다음에 책을 낸다면 이런 자기계발도 좋지만 골드만삭스나 맥킨지에서의 일을 풀어쓴 책을 내줬으면 좋겠다.