AI시대의 리더의 능력.. <리더의 에스킹>

리더의 에스킹 - AI가 대체할 수 없는 리더의 결정적 능력
정소영.정우성 지음 / 나비의활주로 / 2026년 7월

[본 서평은 출판사로부터 책을 무상으로 제공받아 주관적인 견해로 쓴 서평임을 미리 밝힙니다]

안녕하세요! 오늘은 자기계발 부분 서평단 활동을 시작하겠습니다.

오늘은 좀 특별한 책을 가지고 왔는데요. 오늘은 AI시대! 리더의 능력을

무엇이 필요한가에 대해알아 보는 <리더의 에스킹>이라는 책을 가지고 왔습니다.

그럼 빠르게 보실까요?

본 서평은 출판사로부터 책을 무상으로 제공받아

주관적인 견해로 쓴 서평임을 미리 밝힙니다.

<리더의 에스킹> 저자는?

정소영· 정우성 지음

<리더의 에스킹> 목차는?

Part 1 AI시대, 더 중요해진 리더의 질문

~Part 5 질문하는 리더로 살아 간다는 것

으로 구성되어 있습니다.

<리더의 에스킹> 서평하게 된 계기는?

오늘 제가 서평하게 된 <리더의 에스킹>이라는 책을 서평하게 된 계기는 AI시대를 맞이하여 우리 사회 곳곳에 대격변이 일어나는 가운데, 조직 또한 AI시대에 부흥하여 변화의 요구에 직면해 있습니다. 이러한 추세를 감안할때 조직을 이끄는 수장인 리더도 AI시대의 변화를 감지하고 능력을 발휘면서, 기존의 리더로서의 행동과 능력을 교체해야마한 시대가 왔는데요. 이 책을 통해 AI시대에 리더가 기존의 행동과 능력을 버려야 할것과 온전히 가져가야 할것이 무엇인지 알아볼 수 있는 책이여서 읽어본 후 서평하게 되었습니다.

<리더의 에스킹> 책특징 및 Key Point

오늘 제가 읽어본, <리더의 에스킹> 이라는 책은 AI시대를 통해 한 조직을 이끄는 리더가 어떻게 행동하고 질문을 해야하는지 알려주는 책입니다. 이 책에서는 무엇보다도 질문에 대한 중요성을 강조 하고 있는데, 질문이라는 것은 AI가 출현하기 이전에 질문이 아니라 AI가 출현 함으로써 어떻게 리더라는 자리에는 사람은 질문을 해야하는가에 대한 물음과 답을 제시하는 내용으로 구성되어 있습니다. 특히, AI시대를 이책에서 강조하는 만큼 AI시대에 AI와 어떻게 협업할 것인지, AI와 질문의 상관관계와 왜 AI시대에도 여전히 "질문"이 중요한것인지 핵심내용이 들어가 있어서 조직에 AI가 도입됨으로서 파생되는 궁금증에 대해 리더의 물음을 풀어주는 내용도 있어서 시의적절한 내용이 담겨져 있습니다.

<리더의 에스킹> 총평은?

오늘 제가 읽어본, <리더의 애스킹>이라는 책을 읽으면서, AI시대에 저자님께서 여전히 "질문"이라는 행동이 중요한지 깨달았습니다. AI는 자체 판단이 아닌, 사람(사용자)의 명령에 따라 그에 상응하는 출력값을 산출해내기 떄문에, 시대의 흐름에 따라 AI의 도입은 불가피 함으로 이를 사용하는 조직의 구성원이나 또한 이 책의 주제인 리더가 AI와 함께 협업할려면 구성원간이든 AI에게는 질문 스킬이 중요하기 떄문에 "질문"을 강조한 것이라고 생각했습니다.

<리더의 에스킹> 이런분께 추천드려요!

오늘 제가 읽어본, <리더의 애스킹>은 AI시대를 맞이하여 한 조직을 이끄는 리더가 여전히 "질문"이라는 행위가 중요하다는 것을 강조하고, AI시대를 맞이하여 신(新) 질문에 대한 트렌드를 제시해주는 책입니다. AI시대를 맞이하여 어떻게 조직을 이끌어 나가야 하는가에 대해 고민이 많으시는 분들이라면, 오늘 제가 소개해드린 <리더의 에스킹>이라는 책을 한번 읽어보셔도 될것 같습니다

그럼 이번 포스팅은 이것으로 마치고

다음 포스팅도 기대해주세요!