" 여러분이 진짜 변하고 싶다면 의도적인 삶을 살아야 합니다 "현재 참여하는 챌린지 클럽의 호스트가 늘 인용하는 말이다. 아니 저 사람이 누구길래 맨날 인용하는거지?🤔 의문이 들어 ‘존 맥스웰’이 쓴 책을 읽기 시작했다.‘존 맥스웰’은 누구인가. 그는 600만 명 이상의 지도자를 훈련시킨 리더십 전문가이다. 그는 리더십 컨설팅 조직을 통해 기업의 리더들과 각국 정부 지도자들을 상대로 강연을 펼쳐왔다.그가 쓴 책은 제목처럼 ‘사람을 움직이는 말의 힘’ 을 다룬다. 리더십을 이야기하지만 리더의 권위를 다루기보단 리더의 메시지 창조법이 주된 콘텐츠이다.그렇다면 말의 힘은 어떻게 기를까?존 맥스웰은 ‘신뢰’가 가장 중요하다고 말한다. 우리는 흔히 어떤 ‘리더’를 따르다가도 그를 떠나게되는 이유는 리더의 행동과 말이 다르기 때문이지 않는가.저자는 스피치 준비를 할 때마다자신에게 다음과 같이 묻길 권한다. 1. 내가 아는 내용인가?2. 내가 느낀 감정인가?3. 나도 이렇게 행동하는가?메시지는 결국 ‘나’, 그 자체이다. 그렇기에 스스로 진실한 모습을 알고 타인에게 보여줄 수 있어야 신뢰할 수 있는 커뮤니케이션이 가능하다. 또한, 이러한 메시지는 타인의 이익을 위하는 데 초점을 맞춰야한다. 듣는 이에게 긍정적인 힘을 실어준다면 영향력은 저절로 따라올 수 밖에 없다.’나‘에게 확신이 있다면 메시지 전달을 연습해보자. 과제나 프레젠테이션 발표를 통하는 것도 좋지만 꼭 거창하지 않아도 좋다. 일상 모임에서 대화를 주도하는 것부터 시작해보는건 어떨까? *도서제공 @tornadobooks