"부하직원이 당신을 따르지 않는 10가지 이유"일고

부하 직원이 당신을 따르지 않는 10가지 이유 ㅣ 서돌 직장인 멘토 시리즈
마렌 레키 지음, 김세나 옮김 / 서돌 / 2009년 3월

그동안 사회생활을 하면서 윗사람과이 관계보다는 부하직원과의 관계가 더욱 어렵고 힘들었었다.상사와의 관계에서는 내가 부족한점은 내가 노력해서 고치고 붙임성 있게 하여 악화된 관계를 완화시키는 방식으로 처리했기때문에 나의 노력으로 해결되었었다. 그런데 부하직원과의 관계에서는 도대체가 너무 답답했다 꾸중도 해보고 타이르기도하구 때론 챙겨주기도 했으나 역시 마음을 열지않는 부하직원들을 리드하기란 너무어려운것 같았는데 이책을 읽고 많은 부분이 해소된것같다.물론 이책한권으로 인생살이중 제일 힘들다는 직장생활의 해답을 줄 수는 없겠으나 최소한 어떠한 방향으로 나아가야할지 제시한점이 도움이 많이 되었다 ."인관"과"신뢰"가 바탕이 되지않은 부하직원과의 관계는 나아질 수 없다라는게 저자의 의도인것같다. 회사가 당신에게 알려주지 않은50가지 비밀에 이어 이책도 어려운 직장생활의 방향을 제시해준것 같아 매우감사하게 생각한다