잘나가는 리더는 왜 함정에 빠질까? - 고전 우화에서 발견한 경영 인사이트 60
장박원 지음 / 매일경제신문사 / 2016년 3월
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이솝우화를 모르는 사람이 있을까 싶을 정도로 우화라고 하면 이솝우화가 떠오르는 것은 어쩌면 당연한 일일 지 모른다. 어렸을 때나 성인이 되어산 우화라고 하면 득달같이 떠오르는 것은 이솝우화다. 짧은 스토리텔링을  통해 인생을 통찰할 수 있는 우화의 힘은 위대하다. 허나 우화란 이솝우화만 있는 것이 아니다.

이 책은 우화와 리더십을 융합한 책으로, 앞에서 말했다시피 아주 재미있게 읽을 수 있다. 우화의 특징인 짧은 스토리텔링 형식이 곁들여져 전혀 지루하지 않게 읽을 수 있다. 리더시벵 우화를 융합하는 아이디어를 낸 책이 이 책외에도 있는지는 모르겠지만, 상당히 재미있는 아이디어라고 생각한다.

우화는 일반적으로 인생의 철학을 떠올리게 되는데, 이 책은 리더십과 연관시키니 또 다른 새로움이 느껴졌다. 책을 읽기 전엔 우화에 리더십이라니,  왠지 억지스럽지 않을까라고 여겨졌는데, 책을 읽으니 전혀 위화감 없이 조화로웠다. 자연스러운 필체로 읽기에 전혀 부담이 없었다. 그러면서도 꼭 리더십에만 할당될 내용이 아니라 살아가면서 꼭 알아야할 조건들이 아닐까라는 생각이 들 정도로 합당한 내용들을 담고 있었다.

리더는 외로운 자리다. 아무리 자유로운 기업문화를 지닌 회사라고 하더라도 기업의 중대사에 있어서 리더는 홀로 판단을 해야 한다. 타인들과 의견을 나눌 수는 있지만 결정에 있어서는 혼자이다. 꼭 리더만이 아니라 그 누구든지 타인과 의견을 나누지만 결국 최종결정은 자신이 해야 한다. 타인이 아닌 자기 자신이 주체적인 리더가 되어야 한다는 소리다.

이 책은 1부와 2부로 나뉘어져 있지만, 크게 본다면 리더로써의 자질과 판단을 경우에 따라 나뉘어 놓은 것 뿐이다. 어느 한 부분만을 강조할 수도 없을 정도로 중요시될 수 밖에 없는 내용들이기에 리더를 꿈꾸는 독자라면 꼭 알아야 할 내용들이다. 몸에 좋은 약은 쓰다고 하지만, 이 책은 딱딱하고 재미없는 리더십 책이 아니라 우화로 엮여져 있기에 유쾌하게 읽을 수 있다. 쉬운 문체로 씌여져 있어서 더 좋지만, 우화를 통해 생각할 꺼리를 더 떠올리게 될 수도 있다. 저자가 알려주는 리더십을 바탕으로 자신의 리더십 스타일을 만들어 가야 하겠다


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