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오후 4시부터 자유로워지는 일습관 - 행복지수 세계 1위 핀란드의 업무 노하우
호리우치 도키코 지음, 김정환 옮김 / 자음과모음 / 2021년 4월
평점 : 
이 글에는 스포일러가 포함되어 있습니다.
서평 :: 오후 4시부터 자유로워지는 일습관, 핀란드의 행복한 업무 노하우를 엿보았어요.
핀란드의 업무 노하우를 배워보려고 오후 4시부터 자유로워지는 일습관이라는 책을 읽어보았어요.
책 제목만 보면 '과연 이게 한국에서도 가능한가' 싶은 생각이 앞서는게 사실이에요.
하지만 만약 오후 4시에 회사의 업무가 마무리 된다면 너무나도 행복할거에요~
사실 저도 일반 회사에서 9 to 6로 근무하다가 어느 순간 이렇게 살면 안되겠다는 생각에
교사로 직업을 바꾸었어요. 그 이유도 이 책의 의도와 비슷해요.
돈, 명예, 기타 등등의 이유보다 워라밸이 더 중요하다는 것을 깨달았거든요.
작가님은 일본의 호리우치 도키코 님이고 이야기의 배경은 일본과 핀란드에요.
당연하게도 국가의 정책과 문화가 다르기에 다른 나라와 비교한다는 자체가 어불성설일 수 있지요.
하지만 우리는 다른 나라의 업무 방식에 대한 케이스 스터디를 통해 적용 가능한 부분만 배우면 되겠지요.
이 책은 어떠한 내용을 우리에게 말하고 싶은 것인지 살짝 살펴볼게요.
무엇이 핀란드를 행복하게 만드는가.
아시겠지만 국민들의 행복지수 1위 국가가 바로 핀란드래요.
직장에 다니는, 혹은 학교에 다니는 우리 모두는 그 안의 생활을 빼고는 일상을 논할 수가 없어요.
하루 절반 이상의 시간을 직장과 학교에서 보내게 되기에 행복하기 위해서는
그 안에서의 시간이 행복해질 수 있어야 해요.
과연 여러분은 그 시간을 행복하게 생활하고 계신가요?
일을 위해 생활하는지, 생활을 위해 일을 하는지 모르는 대한민국의 직장인들...
물론 저도 그 중 하나이지만...
대한민국은 많은 상황들이 매우 빨리 흘러가요. 덩달아 우리들도 빠르게 업무를 처리해야 하지요.
빠르게 빠르게 진행되는 업무들에 부정적인 것은 아니에요.
하지만 이 책, 오후 4시부터 자유로워지는 일습관에서도 효율을 중시하는 핀란드의 모습을 소개합니다.
빠르게 업무에 집중하는 것만이, 늦게까지 야근을 하면서 많은 업무를 처리하는 것만이
높은 효율을 내는 바람직한 모습은 아니라고 작가는 이야기합니다.
저 역시도 야근을 많이 하고 빠르게 일하는 대한민국의 일반적인 직장인의 마인드를 가지고 있지만...
아니 습관이 그렇게 들어서 저도 모르게 그리 하고 있는게 더 웃픈 요즘이에요.
사회는 50분 업무에 10분은 휴식을 취하라고 권고합니다.
하지만 이 시간을 지켜서 업무하는 직장인은 거의 없겠지요.
사람들은 여유에서 행복을 느낀다고 해요.
저도 산책을 참 좋아합니다. 의도적으로도 산책을 자주 하려 노력하는 편이구요.
머리를 쉬게 해주어야 오히려 빠르게 흘러가는 업무에 대해 정리도 되고
업무의 우선순위에 대한 계획도 세워지며 번뜩이는 아이디어도 나오게 되거든요.
쉽지는 않지만 의도적으로 머리를 잠깐잠깐 쉬게 해주는 습관을 들이는 것은
우리 직장인들에게는 업무 스트레스를 줄이고 일의 효율을 높이는 데에 큰 도움이 되리라 생각됩니다.
여러분은 현재 업무, 직무에 대해 얼마나 만족하고 계시나요?
업무 만족도를 높여주는 것은 어떠한 업무를 하느냐도 영향을 많이 주겠지만
그보다 어떻게 업무를 대하느냐가 더 많은 비중을 차지하지 않을까요?
업무, 직무가 나에게 주는 의미... 물론 주어진 일이기에 한다라는 것은 당연하지만,
일을 대하는 우리들의 태도가 긍정적이라면 그만큼 효율은 더 높아지리라 사료됩니다.
그러기 위해서는 일이 일로만 다가오지 않도록, 여유있는 마음으로 업무를 대해야 할거에요.
행복지수 1위인 핀란드도 처음부터 행복하지는 않았다고 합니다.
물론 업무를 대하는 우리들도 처음부터 행복할 수는 없을거에요.
아직 좋은 습관들이 들지 않았을테니까요.
그런 의미에서 이 책, 오후 4시부터 자유로워지는 일습관은 여러가지 업무 노하우를 제시하고 있어요.
스포가 될까봐 많은 부분은 이야기하긴 어렵지만 한 번쯤 읽어보면 분명 도움이 되리라 생각합니다.
앞에서도 휴식과 여유를 강조했던 저였기에...
저는 야근 안하냐구요? 아뇨 되게 많이 해요 ㅋㅋ
교사라는 직업 자체가... 일이 많으려면 끝도 없이 많을 수 있고 반대의 경우 매일 칼퇴할 수 있어요.
그런데 저는 일을 만들어서 하는 성격인가봐요.
아이들 위해서 무언가를 하는 것들이 제겐 직업의 만족감을 주기에...
자꾸 뭐가 생겨서 야근을 자주하게 되네요 ㅠㅠ
그래도 자주 머리를 쉴 수 있도록 리프레시하는 시간을 주려고 합니다.
의도적으로 머리에 휴식을 주는 습관을 다시 한 번 추천 드립니다!
이 부분을 읽으면서 조금 씁쓸했어요.
얼마 전, 업무시간에 업무 관련으로 은행에 외출을 해야하는 상황이 있었는데...
그마저도 외출을 결재받고, 그러니까 제 휴가에서 그 시간을 감해서 다녀와야 하더라구요.
물론 공식적으로 사유를 확인 받고 근거를 남겨 출장으로 다녀올 수도 있었겠지만...
점심시간을 쪼개서 30분 외출하는데 그 절차를 챙기는 시간이 더 아깝더라구요.
그래서 그냥 다녀왔어요. 의욕은 확실히 떨어지긴 했었지요.
관리자 분들이 잘못된 것은 아니에요.
근거를 너무 좋아하는 한국의 시스템과 서로 믿지 못하게 정책들을 악용하는 일부 사람들 때문이겠지요.
그냥 그랬다구요... 핀란드로 가야할까봐요 ㅎㅎ
교사가 되기 전, 회사에서는 가끔 회의 자체를 일부러 근처 커피숖에 나가서 하기도 하고
일부러 업무 이야기를 하지 않는 티타임을 가지기도 했어요.
그 시간이 저나 저희 팀원들에게는 너무나 소중한 시간이었구요.
핀란드는 심지어 이런 방식의 커피 휴식 문화가 법으로 정해져 있대요.
휴식과 인간 관계의 중요성을 인정하고 보장해준다는 것이에요.
과연 이러한 것들이 한국에서도 가능할까요? 아마 쉽지는 않겠죠?
한국의 문화가 나쁘다는 것은 아니지만 너무나도 치열하게 생활하는 우리들의 모습이
가끔은 안스럽기까지 하니까... 눈치보지 않고 뇌를 식힐 수 있는 시간을 보장해준다면
남은 시간을 더욱 효율 높게 업무 처리가 가능하지 않을까 혼자 생각해봅니다.
아무리 많은 사람들이 이러한 생각을 머릿속에 담고만 있다면 아무것도 변화하지 않겠죠.
물론 국가 차원에서, 혹은 회사 정책이 갑작스럽게 휴식을 보장해준다고 무작정 쉴 한국 사람들은 아니지만
우리 자신을 위해, 워라밸을 위해, 보다 효율적인 업무를 위해 여유와 휴식을 찾을 수 있도록
의도적인 휴식시간을 자신에게 부여하고, 워라밸을 유지할 수 있도록 야근을 줄인다면
더욱 행복한 직장인이 될 수 있지 않을까요?
짧고 굵게 일해서 라이프를 즐길 수 있는 우리 모두가 되었으면 좋겠습니다.
핀란드의 행복한 업무 노하우를 엿보고 싶은 분은 오후 4시부터 자유로워지는 일습관 독서를 추천드려요~
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