투자를 잘하고 싶다면 필독서!

세계지식포럼 인사이트 2024 - 테크노빅뱅: 거인의 어깨 위에 올라선 인류
매일경제 세계지식포럼 사무국 지음 / 매일경제신문사 / 2023년 12월

먼저 세계지식포럼에 대해 소개를 해야할거 같네요.

세계지식포럼(World Knowledge Forum)은 매일경제신문사 주관으로 2000년 10월 출범한 이래로, 24회를 개최한 아시아 최대 글로벌 비즈니스 포럼입니다.

지식 공유를 통한 지식격차 해소, 균형잡힌 글로벌 경제 성장과 번영을 논의하는 자리를 제공해왔다고 합니다. 매년 세계 최고의 비즈니스 리더, 글로벌 기업 CEO, 정치인, 석학, 경제전문가, 국제기구 총수 등 각 분야의 전문가들이 한자리에 모여 논의를 하는 자리인데요, 2023년에 다뤘던 포럼의 내용을 책으로 담아냈습니다.

이번 포럼의 주제 : 거인의 어깨위에 올라선 인류

거인의 어깨위에 올란서 인류라는 말은 만유인력 법칙을 발견한 뉴턴이 동료 과학자에게 보낸 편지에서 "내가 더 멀리 봤다면 이는 거인들의 어깨 위에 올라섰기 때문"이라는 표현을 쓰면서 널리 알려졌다고 합니다. (그래서 거인의 어깨라는 표현을 쓰는 책이 많았나봅니다)

이 책은 총 6개 파트로 나뉘는 데요,

part1. 기술이란 거인의 어깨에 올라선 인류

part2. 디스토피아에서 유토피아로

part3. 위협받는 민주주의

part4. 끝나지 않은 리스크

part5. 미래를 준비하는 기업들

part6. 기술이 가져올 새로운 라이프스타일로 구성되어 있습니다.

해당 파트별로 유명한 저명인사들(샘울트먼, 스티브 워즈니악, 제리초우, 김정상, 자칭궈, 크리스밀러 등)이 포럼에서 발표한 내용을 정리해서 요약하고 있습니다.

특히, AI기술이 바꿀 인류의 미래와 꿈의 기술 "양자", 로봇과 인간의 공존, 리버스 에이징 등 투자인사이트를 주는 내용들로 가득해서 읽는 내내 좁았던 식견이 넓어지는 느낌을 받을 수 있었습니다.

기술,정치,경제,문화가 투자란 무슨 상관인가 싶으신 분들도 있을텐데요, 결국 투자라는 행위는 "세상에 대한 지혜"를 가져야만 수익으로 돌아옵니다. 그저 챠트만 보고, 또는 누가 샀다길래 사는 행위는 자산을 좀먹는 행위죠. 수익을 내기위해서는 본인만의 확신과 철학이 필요하고, 이는 특정 종목만 연구분석하는 것이 아닌, 세상돌아가는 이치에 대한 인사이트가 선행되어야 합니다.

그런면에서 이 책이 주는 다양한 관점들은 "투자행위"를 성공적으로 이끄는데 도움이 되리라 확신합니다.

라운드테이블의 특별 관심 분야 : 양자컴퓨터

저는 양자컴퓨팅 분야가 챗GPT로 촉발된 AI혁명의 다음주자라고 믿고 있습니다. 이번 책에서도 양자컴퓨팅 분야에 대한 내용이 한 분야로 다뤄지고 있어, 내용을 정리해보겠습니다.

# 양자컴퓨터는

# 양자가 20년이 아니라 좀 더 가까이 와있다고 생각한다. 에러보정을 빠르게 개선한다면 발전이 있을 수 있다. (김정상 듀크대학교 교수.P.73)

# 알파고가 이세돌 선수를 이기는 순간이 AI에는 이정표였다. 챗GPT가 나오면서 드디어 AI가 해냈구나 생각했다. (키타가와 타큐야 큐레라 컴퓨팅 회장. P75) 양자기술도 곧 AI와 같은 분기점을 맞을 수 있을거라는 의미다.

# 양자컴퓨팅은 정보를 처리해 계산을 수행하는 완전히 새로운 방식의 방법이다. 챗GPT 같은 AI를 비롯해 의학과 약학 등에도 다양하게 도움이 될 수 있다.(미하일 루킨 큐에라 컴퓨팅 공동창업자 겸 하버드대학교 교수.P85)

인상깊었던 주제 : 오피스빌런 퇴치법 & 자유,신뢰에 기반한 조직을 만드는 방법

기술적인 부분 말고도, 인상깊었던 주제가 있었습니다. 바로 오피스 빌런 퇴치법"이란 챕터인데요.

간단히 요약을 해볼게요.

# 조직문화를 한마디로 정의하면 구성원 태도의 총합이라고 강조했다

조직문화를 비약해서 얘기하면 리더의 생각과 태도 (김영훈, 대학내일CEO,P370)

# 리더는 직원들이 행복하게 일에 전념할 수 있게 '환경'을 조성해야한다. 그렇치 못한 리더는 '빌런'이라는 것이 세션의 요지다. (강영철, P367)

# 직원은 크게 3가지로 분류한다. 몰입상태인 직원, 비몰입상태인 직원, 다른 사람을 방해하는 적극적 비몰입상태 직원. 서유럽 직원 가운데 일에 몰입한 직원들의 비율은 10% 이며, 한국은 7%도 되지 않는다. 직원들이 최선을 다하도록 하는 방법은 그들을 종속과 통제하에 두지않고 자유와 책임을 줘서 스스로 회사를 위한 최선의 결정을 내리게 하는 것. 이런 회사를 해방된 기업이라 부르고 전세계에 100개쯤 있다.(아이작 게츠, P.373)

세계지식포럼은 매년 챙겨봐야 할 글로벌 석학들의 지식콘서트!

이 책은 며칠만에 다 읽으면서 느낀것은 세계지식포럼에서 발표되는 세계적인 석학들의 지식을 매년 챙겨봐야 겠다는 생각이 들었습니다.

2023년 세계를 강타한 AI혁명이 5차 혁명에 빗대어질만큼 혁신적임에는 분명하나, 그 이면에는 일자리 감소, 지식재산권 침해, 알고리즘 편향과 유해성등의 문제가 있다는 균형감 있는 생각들을 또 어디서 만나볼수 있을까요?

또한 환경문제에 있어 넷제로에 대한 인식도 구체적으로 인식하게 되었습니다.

"현재 지구 지표면 온도는 산업화 이전 시대보다 1.1도 높은 수준이며, 아무런 노력도 하지 않는다면 2050년에 이르러 2.6도 상승할 것으로 예상한다. 전 세계가 넷제로를 위해 노력한다면 2050년까지 산업화이전보다 1.77도 높은 수준으로 상승이 제한될 것으로 보인다.(P.117)"

이런 인사이트가 생기는 지식들 수십개가 400페이지 남짓한 책에 요약되어 있으니, "부자"로 시작해서 "경제적 자유"를 외치는 투자서적보다 훨씬 많은 여운과 깨달음을 주는 책인거죠.

모쪼록, 매일 지식의 홍수 속에서 인류의 미래에 대해 큰 그림을 그리고 싶다면~

세계적인 석학들(거인)의 지식을 토대로 투자에 응용하고 싶다면~ 추천드리는 책입니다.