하우투워라밸!

하우투 워라밸 - 일과 삶의 적정 온도를 찾는 법
안성민 지음 / 미래의창 / 2018년 2월

하우투 워라밸
(워라밸 : 일과 삶의 균형)
Work-Life Balance

직장인이라면 누구나 공감할만한 책이 나왔다.
요즘, 새로운 단어가 주목받기 시작했다.
바로 ‘워라밸’로 일과 삶의 균형이 뜻이다.
어쩌다 우리는 워라밸까지 찾게 되었나 싶었다.
다들 오늘은 칼퇴를 바라며 출근하고
결국은 퇴근이 늦어 저녁엔 집에서 잠자기 바쁘다
업무의 연장이라는 명목하에 시간을 할애한다.
생각해보면 예전엔 없던 것들이 종종 보인다.
직장인 힐링프로그램, 여가생활 즐기기 등
예전엔 일하고 회사에 충실한것이 미덕이였지만
시대가 바뀌었고, 우리들도 많이 바뀌었다
그렇기에 지금 워라밸을 중요하게 생각해야 한다

워라밸이 처음은 어려울 수 있다.
하지만 본인을 위해 서서히 시작해보는 것은 어떨까
나는 약간 이기적인 사람이라 스트레스를 받지 않는다
내 할일은 제대로 하되, 다른 직원들을 덜 신경쓴다
물론, 나와 같은 스타일이 정답은 아니지만
이건 내가 정한 나만의 워라밸이다
내 업무도 제대로 못하는데 거절도 못하고
타인의 업무를 받아 도와주면 그건 너무 무리다
또한, 업무의 연장 회식도 마찬가지다
무조건 불참도 문제이지만 퇴근 후 일상을 조절하여
적당히 회식에 불참하는 것도 능력이라 생각한다
나는 다행스럽게도 여직원들만 있는 부서라
비교적 회식이 적고 퇴근도 칼퇴이다.
그렇기 때문에 자의반 타의반으로
워라밸을 아주 운좋게 시행하고 있는 것 같다
어찌 생각해보면 정말 운이 좋은 것 같다

워라밸은 이제 개인의 필요가 아닌
기업적, 사회적으로도 필요하다고 한다.
모두가 정상적인 운영을 위해서 말이다.
아직 우리나라에서 워라밸을 시행하기란 쉽지않다
야근과 회식은 너무나도 당연한 현실이다.
그 속에 힘들지 않다면 상관없지만
우리는 야근과 회식, 과한 업무에 지쳐있다.
그렇담 그 이외의 시간은 어떨까.
요새 많은 이들이 근교 명소, 까페, 문화공간 등
다양한 곳에서 휴일을 즐기곤한다.
이건 단순한 여가생활이 아닌 워라밸이라 생각한다
다들 본인에게 주어진 시간 속에서
최대한 본인들을 위해 투자하며 위안을 받는 것!
쨌든, 모두가 워라밸을 시행하였으면 한다.