취확행이란.

취확행 : 직무적성.자소서.인적성시험.면접 합격 비법
김장수.서영우 지음 / 성안당 / 2019년 10월

직장인은 휴식을 그리워하고 취업준비를 했던 그때가 그립다. 그때 좀 더 즐기지 못했다는 생각을 줄곧 하는데, 역으로 취업을 준비했을 때를 생각하면 그저 너무 막막했지않았나 싶어진다.

그리고 그런 막막한 취업준비기간을 보내고 있는 이들에게 정말 도움이 될만한, 위로가 될만한 책이 있는 것 같아 읽어보았다.

사실 나는 취업준비를 하기 위해서 책을 읽은 것이 아니라 업무상 클리닉과 첨삭을 위하여 이 책을 펼쳤는데, 알짜배기 정보들과 공감포인트가 많아서 참 좋았던 것 같다.

취업준비생. 말그대로 취준생이 정말 너무나도많다. 그리고 이들에게 취준생 기간은 너무나도 길다.

그 긴 터널 끝에서 합격이라는 성공을 맛보는 이들도 있고, 여전히 취준생이라는 기나길 터널을 지나는 일들이 있을 것이다.

준비하면 누구나 합격할 수 있다면 너무나도 좋겠으나, 우리가 들어갈 자리는 그리 많지 않다. 그래서 우리는 자신만의 역량을 높여 나를 뽑을 수 있도록 나만의 무언가를 만들어야하는 것이다. 가장 기초적인 지원동기부터말이다.

그리고 무엇보다 책에서 가장 좋았던 구성은 대담식으로 이뤄져있기 때문에, 멘토 멘티의 대화를 통해서 자신의 부족한 부분을 어떻게 보완할 수 있는지와 어떻게 보완할 수 있는 방법, 팁 들을 확인할 수 있어서 좋았다.

취준생들은 두가지의 분류라고 할 수도 있는데 정확한 직무를 설정하여 해당직무에 지원을 위하여 노선을 정해 스펙을 쌓는 이가 있는가하는반면, 아직 원하는 직무가 어떤 것인지 결정하지 못해 소위 말하는 스펙을 쌓지 못해 걱정하는 이들이 있을 것이다.

첫번째의 경우에도 100퍼센트 합격이 될지 알 수 없는데, 두번째의 경우는 정말 낙담하기 일쑤일 것이다. 그러나 책에서는 말해준다. 우리에게는 어필할 수 있는 지원서가 있다고. 그리고 인사담당을 맡았던 저자가 답한다. 개개인 모두 적성과 강점이 다르기 때문에 직무부터 제대로 선택하고 접근한다면 의외로 취업이 쉬울 수 있다고.

회사마다 요구하는 조건이 있겠으나 모든 스펙은 높으면 높을수록 좋고 유리한 것이 사실이다.

하지만 회사가 아닌 자신이 스스로 자신의 한계를 제한한다면 지금보다 더 좋은 기회를 놓칠 수 있다.

그렇기에 스스로 인사 직무에 대하여 파헤치고 공부해보는 시간을 꼭 갖기를 바란다.

본인이 어떤 역량을 지니고 있고, 내가 하고자하는 직무는 어떤 역량을 필요로하는지.

나를 제대로 안다면 자신의 강점과 장점, 적성을 파악할 수 있을 것이다.

자소서를 자소설이라고도하지만 자소서를 자소설로 쓸 시간에 본인을 마주하는 시간과 제대로 직무를 파헤쳐 지원한다면 지금보다 더 좋은 결과를 분명 만날 수 있을 것이다.