저는 회사에서 나름 제가 일을 잘한다고 생각했었는데 승진의 고배를 마시고 나서 여러가지 생각을 하게 되었고 분명 평정은 좋았는데 승진이 안되고 나니 제가 일을 잘 못했던 것이 아닌가라는 생각도 하게 되었고 다시금 제가 부족했던 부분이 어떤 것인지 생각하고 어떠한 부분을 변화시켜 힘들긴 하지만 다음 승진이라도 바라볼 수 있게 저에 대해 모든 면을 다시 분석하게 되었고 아무래도 가장 중요한 제 일을 먼저 잘하고 나서 승진을 기다리는 것이 순서이기에 일을 잘한다는 것에 대한 개념을 세우고 어떻게 하는 것이 일을 잘하는 것인지 정확히 알기 위해 이 책을 읽어 보고 싶었고 이 책을 통해 제가 생각지 못했고 부족했던 부분을 찾아보기 위해 이 책을 관심있게 보게 되었습니다.이 책 처음에 일을 잘한다는 것의 조건에 기술이 뛰어나야 한다고 여러분들이 생각하게 되는데 저자들은 기술보다는 '감각'이 뛰어나야 일을 잘 할 수 있다고 강조하며 왜 '감각'이 중요한지 분석하고 구체적으로 여러가지 다양한 예를 들어 설명해주고 '감각'이 어떻게 일을 잘하는 것과 관계되어 있는지 제대로 분석하고 알려줍니다.또한 일 잘한다는 사람은 극히 드물고 일 잘한다고 인정받는 분들을 분석해서 그분들이 어떻게 일을 하고 어떻게 인정받으며 보통 사람들과 어떻게 다른지 낱낱히 분석해서 그 방법들을 대화식으로 전개하여 이해하기 쉽고 궁금한 점을 풀어주어 일 잘한다는 개념을 세워주고 우리가 인지할 수 있게 도와줍니다.그리고 감각이 뛰어나지 않거나 일 잘하지 못하는 분들도 일 잘하는 감각을 어떻게 키우고 배우고 익힐 수 있는지 자세하게 알려주고 무엇이 필요하고 어떻게 해야 하는지 구체적으로 알려주어 우리가 생각하고 행동할 수 있게 많은 도움을 줍니다.실제로 일 잘한다는 분들이 본인에 일을 어떻게 전개하고 어떠한 생각을 가지게 되어 일을 해결했는지 여러가지를 소개하여 그 부분들을 분석하여 일 잘하는 것에 대해 알려주고 우리도 그 부분들을 통해 일 잘하는 것에 대해 통찰할 수 있게 해줍니다.책을 읽고 나서 저도 일을 잘하기 위해서 많이 배우고 공부하지만 그것들은 모두 기술적이고 전문적인 부분들을 익히는 것이었고 '감각'에 대해서는 크게 생각하지 못했는데 그 부분이 정말 중요하다는 것을 깨달았고 기술적인 부분도 중요하지만 이제는 '감각'에 대해서도 많은 부분을 키우고 익혀야 한다는 알면서 더욱 감각에 관심을 갖고 제 일에서 어떻게 감각을 키울 수 있는지 생각하게 만듭니다. 솔직히 이 책을 통해서 제가 느낀점은 제가 일을 잘한다고 생각했지만 그렇게 크게 인정받지는 못했고 많이 부족했었는데 단지 평정이 남보다 좋았지만 그게 큰 영향을 끼치지는 못했다는 것을 깨달아서 저도 이제 일 잘하는 감각을 키워서 인정받고 꼭 승진할 수 있도록 저를 채찍질하게 합니다. 저에게 많은 도움되었고 많은 것을 깨달을 수 있어 좋았습니다. 직장인이라면 꼭 읽어 봐야 할 책이라 생각합니다.※ 출판사로부터 도서를 제공받아 작성한 리뷰입니다