[원온원 도서 리뷰] 발표와 대화가 어려운 한국 사람들의 조직생활 필독서

원온원 - 일 잘하는 팀장의 대화력
백종화 지음 / 플랜비디자인 / 2022년 3월

이 책은 효율적인 회의이자 대화 방법인 "원온원"에 대해 이야기 한다.

원온원이란 말 그대로 one on one, 사람 대 사람으로 대화하는 것을 말한다.

​내가 느끼기엔 한국 사람들은 토론, 질문, 대화하는 걸 굉장히 어려워한다.

​발표엔 굉장히 적극적이라고 생각했던 나 또한 굉장히 어려운 부분들이 많이있었다.

이 걸 느끼게 된 계기는 미국 교환학생을 갔을 때 였다.

선생님이 혼자 말씀하시는게 아니라 모든 것에 질문을 하고, 과제의 모든게 발표였던걸 보고 처음엔 굉장히 힘들어 했다. (심지어 영어로 말해야하는 부담감까지...!)

하지만 한 달만에 적응했고, 지금 나의 발표력의 상당 부분이 그 교환학생 기간에 성장했다고 생각한다.

그렇게 성장할 수 있었던 이유가 그 곳에서 원온원을 배웠다고 생각한다.

동등한 조건에서 대화하며 상호적으로 발표와 대화가 이뤄지게끔 유도해주었다.

그 때는 학습의 목적으로 이루어진 원온원(실제로 원은 아니었지만..)이었고, 이 책에서 말하는 원온원은 "업무"에 적용할 원온원이며, 팀원들을 이끌어갈 팀장, 리더들이 알면 좋을 내용이다.

원온원에 대한 정의와 필요성, 그리고 자세한 진행방법과 저자의 노하우가 담긴 양식, 방법이 나와있다.

첫 장을 읽을 때 까지는 그래서 어떻게 하는 건데 원온원? 이란 생각이 들 수 있지만 읽다보면 어느새 고개를 끄덕이고 있는 내 자신을 볼 수 있었다.

이런 사람들이 원온원을 읽으면 좋을 것 같다.

1. 내가 팀장이 되었는데, 어떻게 팀원을 이끌고 대화해야 할지 모르겠는 사람

​2. 팀장은 아니지만 원활한 대화를 이끌어가는 법을 배우고 싶은 사람

​3. 회사는 아니지만, 소속된 모임이나 친구 사이에서 대화를 통해 좋은 결과를 얻고 싶은 사람

​4. 리더는 아니지만 예비 리더로써 어떻게 해야 할지 미리 배우고 싶은 사람

​들이 읽으면 도움이 될 것 같다.