마이크로 파워 - 새로운 시대의 권력,
천훙안 지음, 신노을 옮김 / 미래의창 / 2018년 1월
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자기 정체성이 강한 요즘의 직원에게 '위협'은 전혀 먹히지 않는다. P39에 나와 있는 이야기이다. 

시대가 많이 바꼈고 지금 직원들도 옛날과 다른 사고를 가지고 있다. 하지만 우리는 옛날 그대로의 조직문화와 리더십을 가지고 이야기 하고 있는데 이책을 읽으면 변화가 필요하다는 것을 느낄 수 있다. 

책에서 옛 왕들의 인재관리, 현재 존재하고 있는 잘나가는 기업들의 인재관리방법의 예를 들어 어떤 부분을 어떻게 해야하는지에 대해서 자세히 나와 있는 아주 친절한 책이다. 

또한 풀뿌리라고 칭하고 있는 직원들은 새로운 기회가 많이 열릴 것이므로 항상 자기계발을 해야하고 기회를 엿봐야 한다고 말하고 있다. 

이책을 읽으면 나의 위치가 어디인지, 회사에 소속이 되어 있다면 내가 어떻게 행동을 해야하는지, 

어떻게 생애 경력개발을 해야할지 등에 대해서 생각해 볼 수 있는 기회가 된다.


블로그 : https://blog.naver.com/shinhwa4918/221211859415


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