p17
"나 역시 변화가 두려웠어. 우리 회사에 큰 변화가 몰아닥
쳤을 때 어찌해야 할지 도무지 알 수 없더군. 나는 전에 하던 방식대로 일을 처리했지. 그러다 회사를 거의 잃을 뻔한 지경에 이르기도 했어."
마이클은 잠시 숨을 고르고 난 뒤 말을 이었다.
"아마 내가 이 짧고 재미있는 우화를 듣지 않았다면, 
우리 회사는 문을 닫고 말았을 거야."


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p234
1.당신이 멘토로 삼고 싶은 인물을 정하라. 
세상을 떠난 사람이든 세상에 머물러 있는 사람이든 상관없다.
② 멘토를 만나서 어떻게 인사할 것인지, 어떤 대화를 나눌 것인지, 어떤 조언을 구할 것인지 등을 종이에 기록하라.
③ 매일 시간을 내서 상상의 대화방에 멘토를 초대해 대화를 나누어라 !

실천해야 내것이 된다!^^


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p18
나는 최근에 감사를 주제로 한 전국적인 규모의 설는 조사를 감독했고, (NBC 투데이 쇼에도 나가 그와 관련한이야기를 나눴다. 그 조사를 계기로 긍정적인 태도에 대한 생각이 움튼 나는 많은 관련 자료를 찾아보았다. 
그 덕분에 앞으로 12개월 동안 내가 어떻게 느낄지는 실제로 일어난 일보다는 매일 내 기분, 감정, 태도와 더 관련이 있다는 사실을 알게 되었다. 
《중요한 것은 환경이 아니라 그 환경에 내가 어떻게 반응하는가 하는 점이다. 》
멋진 일 이 일어나기만을 소극적으로 기다리면서 항상 뭔가 잘못됐다고 느끼며 살 수도 있는 거고, 내게 어떤 일이 일어나는 받아들이고 더 많 은 감사 거리를 찾으며 살 수도 있는 것이다.

p22
로마의 철학자 키케로는 
‘감사하는 마음은 최고의 미덕일 뿐만 아니라 모든 미덕의 어버이다‘라는 명언을 남겼다. 


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p238
판데르 발스는 상상의 무대를 만들었다. 
그리고 라이튼 요한을초대했다. 
그는 매일 꾸준히 라이튼 요한에게 말을 걸었다.
"당신이라면 이 경우 어떻게 행동하겠습니까?"
"당신이라면 이 문제를 어떻게 풀겠습니까?"
"당신이라면 이 연구를 어떻게 진행하겠습니까?"


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p188
1953년의 일이다. 미국 예일대학교는 졸업생을 대상으로 인생목표와 그것을 달성할 계획이 적힌 종이를 갖고 있는지 물었다.
단지 3%의 학생들만 "그렇다"고 답했다. 
20년이 흐른 1973년,
예일대학교는 1953년도 졸업생을 대상으로 조사를 했다. 
그 결과 목표와 계획이 적힌 종이를 갖고 있었던 3%가 나머지 97%보다 훨씬 더 충만하고 행복한 감정을 느끼면서 살고 있다는 사실을 발견하게 되었다. 
재정적인 측면에서는 더 놀라운 결과가 나왔다.
 3%의 재산이 나머지 97%의 재산을 합친 것보다 많았다.


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