몰입은 리더십의 가장 중요한 결과물이자 성과를 예측할 수있는 직접적이고 정확한 예측변수다. 회사에 나를 지켜봐주고나의 역량을 인정해주고 이를 잘 발휘할 수 있도록 돕는 상사가 한 명이라도 있다면직원들의 몰입도가 높아지고 성과로 연결될 가능성이 높다.