First, Break All the Rules - 시대이코노미총서 02
마커스 버킹엄 & 커트 코프만 지음, 한근태 옮김 / 시대의창 / 2002년 7월
평점 :
구판절판


이책은 동의하는부분과 동의하지않는 부분이 동시에 존재하는 책이랍니다. 관리자라면 그 밑에 있는 사람들의 재능에 맞게 개발 해주어야 한다는 이야기나 사람들은 별로 변하지 않기에 그사람에게 없는것으 있게하려고 시간을 낭비하지 말고 가지고 있는것을 끌어 내라는 핵심적이 내용에는 적극 동감입니다. 하지만 책 자체가 21 세기 사회의 변화성을 따라 잡지 못한다는 느낌이 마지막장을 덮을때가지 강했습니다. 만들어지자 마자 해체되는 이런 빠른 사회 변화 (물론 이런 변화를 좋다고는 할수 없지만 인정해야할 우리의 21세기 사회상이라 생각합니다)를 이책에서 제안한 것으로 어떻게 따라 잡을수있을지 궁금을 넘어 의심스럽습니다. 또한 이책을 읽으면서 전에 읽었던 게일 에반스의 책들이 떠올랐습니다. 게일 에반스가 제안했던 것들이 여기선 메니저로서는 최대한 막아내야 하는것들이더군요. 관리자의 자질에 대해 궁금하시면 한번 읽어 볼만한 책인것 같습니다.


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