새로운 변화..

그대, 스스로를 고용하라 - 진정한 나와 대면하는 변화의 기술
구본형 지음 / 김영사 / 2001년 1월

새로운 변화.. 그것의 대상은 바로 우리의 뇌이다. 우리의 새로운 변화는 우리 생각부터 시작되어야하고 그것이 바람직한것이라는것을.. 이책은 우리에게 설명해주고 있다 물론 저자가 작가가 아니여서 그러닞 문장의 밀도나 통일성이 약간 떨어지는것은 사실이지만.. 중요한것 핵심 내용이지..그러한 주변것들은 아니라고 본다. 새로운 지식은 새로운것을 배우는것이 아니라. 기존의 지식중 잘못된것을 바꾸는데 있다.

이제는 진부해진..

해리 포터와 불사조 기사단 1 (무선) ㅣ 해리 포터 시리즈
조앤 K. 롤링 지음, 최인자 옮김 / 문학수첩 / 2003년 11월

해리포터 이야기.. 마법과 모험의 세계로 떠나는 신나는 경험.. 그러나 판이 거듭될수록.. 그 마력과 같은 느낌들은 이제 좀 식상한 느낌마저 든다. 해리포터가 다른 판타지 소설과의 차이점은 소재의 참신함과 이야기의 탄탄함에 있었다. 하지만 최근의 그것들은 이전의 것들에 비해서 많이 머랄까.. 풀려있다고해야할까..그런 긴장감들을 느낄수가 없다.. 다만 시간 죽이기 용이랄까.. 그렇게 전락한듯 보이는 마음을 떨칠수가 없다

그후.... 는 빼야하지않을까..

7막 7장 그리고 그 후 - 멈추지 않는 삶을 위하여
홍정욱 지음 / 위즈덤하우스 / 2003년 11월

저자는 잘생긴 얼굴과.. 하버드라는 대학을 우등졸업했다는 것으로 매우 유명했었다. 그래서 그의 7막7장 이라는 책은 베스트 셀러였고.. 그는 매우 추앙되어지는 인물이 되었다. 얼마전 그가 신문사 ceo가 되었다는 이야기를 들었고 그의 책을 읽었던 사람으로 그의 요즘 근황이 궁금하기도 하였다.. 하지만 이책은 그후의 이야기가 아니라.. 오히려.. 7막7장의 이야기의 연속판이라고 하는게 좋을듯싶다.. 그는 그 뒤의 막들을 그리 성공적으로 보내지 못한듯하다.

평이한..

겅호!
켄 블랜차드,셀든 보울즈 지음, 조천제 외 옮김 / 21세기북스 / 2001년 1월

저자는 이솝우화도 아니고 그렇다고 리얼 스토리도 아니고. 소설비슷한 형식으로 우리에게 교훈을 전하고자한다. 사실이 아니여서 신뢰감도 떨어질뿐더러 이야기가 억지로 짜맞춘 흔적이 너무나 역력하다. 과연 실효성이 있을지.. 어찌보면 수준낮은 소설을 읽고 있는듯도하고.. 물론 전달하고자하는 교훈은 보다 분명해 지기도 하지만.. 그이사으이 어떠한 의미도 느낄수가 없었다.

아주 큰 오류..

CEO 히틀러와 처칠, 리더십의 비밀
앤드류 로버츠 지음, 이은정 옮김 / 휴먼앤북스(Human&Books) / 2003년 11월

히틀러와 처칠.. 두 리더에 대한 이야기로 이책은 시작한다. 히틀러에대해서는 부정적으로 처칠에 대해서는 긍정적으로 기술한다 물론 그 차이는 그 인물의 결말과 아주 큰 연관이 있다고생각된다. 하지만.. 저자는 아주 핵심적인것을 잊고 있다. 처칠이 카리스마가 없다고.. 인간미 넘친다고.. 인간미 넘치는 그 자체도 하나의 카리스마이다.. 카리스마가 필요 없다는 저자의 말은 좀 우스워보인다.