조직관리자들의 필독서

조직관리와 리더십 - 개정증보판
배정훈 지음 / 형설출판사 / 2009년 3월

이 책은 조직을 관리하는 리더가 조직을 어떻게 구성하고 관리하며 구성원들을 어떻게 이끌어 나가는 것이 효율적인가에 대한 여러 가지 대안 및 이론을 제시한 제목 그대로 조직관리론과 리더십에 관한 책이다. 특히 이 책의 전반부에는 주로 조직관리론에 대한 여러 가지 이론과 그에 대한 설명과 함께 고전적 조직관리와 현대 조직관리에 대한 설명도 있어 과거와 현재의 조직관리론의 이론의 차이점 및 특징이 한 눈에 들어오도록 알기 쉽게 쓰여져 있으며 후반부에는 이러한 조직을 관리하는 관리층의 리더십에 관한 과거 및 현재의 여러 이론을 체계적으로 서술하여 리더십 발전과정이 한 눈에 들어오게끔 구성 되어 있다. 특히 설명 중간마다 여러 가지 표나 도표를 이용하여 나타냄으로서 책을 보는 독자가 더욱 쉽게 이해하고 보다 빨리 숙지 할 수 있도록 되어 있는 것이 이 책의 특징이라고 할 수 있다. 

끝으로 이 책은 회사에 곧 입사 할 예정이거나 현재 입사하여 업무를 맡고 있는 신입사원 및 직접 회사의 조직을 운영, 관리하는 간부급 이상의 임원들 그리고 공직을 준비하고 있거나 공직에 종사하고 있는 분은 꼭 읽어 보아야 하는 필독서라고 생각한다.

효과적인 조직생활을 위한 필독서

동기부여론 - 경영 및 인간관리 노하우
배정훈 지음 / 형설출판사 / 2006년 2월

현시대를 살아가는 사람들은 누구나 한 집단이나 단체에 속해있고 그 집단 속에서 살아가고 있다. 이 책은 단체 속에서 집단의 업무성과를 높이기 위한 최적의 동기부여방식들을 설명하고 있다. 우선 이 책의 특징은 여러 도표와 그림 모형을 통하여 독자들로 하여금 이해를 쉽게 도움을 주며 딱딱하고 서술적인 여러 사회과학 저서들의 특징에서 탈피하여 간결한 문장과 구성으로 읽기 편하고 접하기 쉽게 구성되어 있다. 이책은 동기부여이론에 관한 의의에서 시작하여 경영학적, 심리학적 관점에서의 동기유발이론과 인간의 내, 외적 욕구의 충족을 통한 동기이론 등을 고전적 동기부여법에서 부터 현대적 동기부여법 까지 여러 학자들의 이론을 설명하고 있어 인간의 동기유발 관련 이론 및 현상들을 이해할수있게하고 독자들이 그 내용을 조직관리자 및 조직구성원의 입장에서 조직생활에 활용하여 자신의 가치를 높이는데 큰 도움을 주는 책이다.

인사행정의 초심자들에게 권해주고싶은책

인사행정연습 -상
배정훈 지음 / 형설출판사 / 2006년 7월

이 책을 읽으면서  처음으로 느낀 점은 일단 읽기 편하다. 그리고 이해하기 편하다 이다.

대부분의 다른 행정학 관련 도서들은 빽빽한 글씨들의 나열과 지루할 정도의 글씨들만의 연속 이지만.

이 책은 이해하기 쉽도록 파워포인트를 이용한 그림과 표를 매 단원마다 배치하여 지루함을 제거하고 읽는 이로 하여금 좀 더 이해하기 쉽고, 책에 몰입 할수 있게 도와준다.

그리고 매 단원 실제 시험 기출문제를 수록하여 실제 시험에 대한 감각과 자신의 수준을 알수있게 해주어 공무원 시험, 승진 시험 준비생들에게 큰 도움이 되는 책이다.

 평소 인사행정에 관심은 있었지만 딱딱하고 어려운 책들로 인해 거부감이 들어 포기한 사람들에게 적극 추천해주고 싶은 책이다.

백성윤