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2017 이기적 in NCS 직업기초능력평가 + 취업활용 가이드 ㅣ 2017 이기적in 기타자격증 시리즈
The CoP 교육연구소 지음 / 영진.com(영진닷컴) / 2017년 2월
평점 : 
구판절판
이기적
NCS
직업기초능력평가
영진닷컴
국가가 산업현장에서 직무수행능력을 산업부문별 수준별로 체계화한 것으로
산업현장의 직무를 수행하기 위해 필요한 능력을 표준화한 것이
NCS(국가직무능력표준)이라고 하는데
이 능력을 평가하는 시험이다.
새로이 도입된 관공서 및 공기업의 채용시스템으로 과도한 스펙부담감을 낮추고
직무이행능력및 적응과 조직의 적응에 효과를 바라는 채용제도이다.
기존 입사지원서에 직무와 관련없는 사항이 삭제되면서
최소한의 개인정보와 직무관련능력을 파악하도록 구성된 것이
NCS 기반 입사지원서이다.
NCS로 오버스펙을 막기위한 제재장치라는 것도 취준생들을 위한 좋은 방안인 듯하다.
이 책은 이 직업기초능력평가시험을 준비하는 준비서이다.
직업기초능력에는
의사소통능력, 수리능력, 문제해결능렬, 자기개발능력,
자원관리능력,대인관계능력,정보능력,기술능력,조직이해능력,직업윤리인 총10개의 영역과
그 하위능력을 포함한 필수능력들을 포함하는데
그동안의 학업능력을 키워왔다면
직업을 갖기위한 포괄적인 능력들을 만들어내는 것들을
파악할 수 있는 집약적인 기본개인능력을 갖추는 내용들이다.
이 책의 구성은 1단계에서는10개영역에 대한 이론과 핵심을
2단계에서는 출제예상문제, 3단계에서는 자주 출제되는 기출유형,
4단계에서는 실전 모의고사, 5단계는 정답및 해설,
6단계에서는 부록으로 제공된 취업활용 가이드로 입사지원서,
직무능력소개서, 자기소개서와 면접가이드로 구성되어 있다.
이기적IN NCS직업기초능력평가 문제집으로 준비하여
NCS기반 채용회사에대한 이해도를 높이고 희망하는 직장에 입사하도록 기대해 본다.