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보살핌의 인문학
김영사 / 2019년 12월
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19장으로 되어있는 <보살핌의 인문학>은 구체적이고 역사적인 사실들로 기반하여 힘과 보살핌이 우리의 삶에 얼마나 큰 영향을 끼치는 지 알려준다. 또한 보살핌 뿐만 아니라 이타심, 예술, 신앙 등과 같은 다양한 주제에 대해서도 이야기한다.

 

1. 타인

타인과 자신, 타인에게 나의 아이를 맡기면서 아이는 엄마와 다른 사람들에게 의존하며 자란다. 이에 대해 인류학자 세라 블레퍼 허디 박사는 인간과 침팬지의 차이점을 예로 설명을 한다. 침팬지는 자신의 아이를 그 누구에게도 맡기지 않고, 만지게 하지 않고 자신이 보호하지만, 인간은 타인에게 맡기는 경우가 종종 있다. 이는 인간이 타인의 도움이 생존에 반드시 필요하다라는 것을 무의식적으로 알고 있다는 것이다. 이러한 보살핌은 인간의 생존을 만들었고, 인간문명의 큰 동력이 되었다.

 

2. 육아와 가정

대체적으로 여성이 육아와 가정을 보살피지만, 우리 사회는 이러한 것을 외면한다. 아프리카 여성들은 위기를 이겨냈지만, 세계는 보살핌 노동으로 왜곡된 시선은 불평등하고 잘못된 선택을 하고 있다고 지적한다.

 

3. 이타심

뇌 과학자 타니아 싱어 박사는 서양에서 이타심을 키울 수 있는 지에 대해 연구했다. 그 결과, 훈련 목적에 따라 유의미한 변화가 일어났다. 지속적인 정신 훈련은 이타심을 만들어 낼 수 있다는 것이 사실화되었다.

 

4. 신앙

모든 종교에는 사랑이라는 동일한 메시지가 있다. 달라이 라마는 이 사랑을 중요하게 생각했는데, 종교의 갈등 또한, 사랑으로 변화해야 한다고 했다. 대부분 남성주의적이었던 종교는 바뀌어야 할 필요가 있었다. 그러한 남성의 이익 때문에 종교는 경제의 수단이 되었고, 집단 테러가 발생했기 때문이다.

 

5. 예술

예술은 단순하게 사람들에게 메시지를 전달하는 것이 아니라 사람들의 귀를 기울이고, 사람들을 직접 비평을 하게끔 한다. 이러한 예술은 관계 속에서도 빛을 발하고, 세계를 확장시키며 연결시킨다. 그저 덩그러니 있는 작품이 아닌, 사람들이 참여한 작품은 훨씬 더 큰 빛을 발한다.

 

보살핌에 힘이 더해지면 더 많은 사랑을 실현할 수 있고

힘에 보살핌이 더해지면 사랑에 맞서는 모든 것을 바로잡을 수 있다

<보살핌의 인문학> 에서

 

힘과 경제 그리고 권력으로 밀고 나갔던 사회는 변화되어야 한다. 우리가 외면했던 보살핌이라는 감정적 도구를 버려서는 안 된다. 세계를 변화시키고, 인류가 더 나은 방향으로 가기 위해선 보살핌이 반드시 필요하다. 이 책을 통해서 다양한 감정들과 보살핌의 역사에 대해 알게 되어 좋았다.


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무민 컬러링 다이어리북
최윤영 옮김, 토베 얀손 원작 / 온다 / 2019년 10월
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의외로 무민은 단지 귀여운 캐릭터가 아니라 정말 주옥같은 말을 우리에게 전하곤 한다. 그런 무민의 말들을 인용하여 다이어리 중간 중간마다 꾸며 놓아서 계속 보게 되는 다이어리북인 것 같다. 나는 다이어리를 꾸미는 것을 좋아하면서도 귀찮아하는데, 이 다이어리 북은 이미 꾸며져 있는 듯한 디자인이어서 더더욱 간편하게 내 일과를 적을 수 있어 좋다.

 

무민과 함께 나의 한 해를 다이어리에 기억해보는 건 어떨까요?

 

  삶에서 가장 중요한 건 자신의 마음을 헤아리는 거야  

 

<무민 컬러링 다이어리북> 中에서


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나의 부모님이 이 책을 읽었더라면
필리파 페리 지음, 이준경 옮김 / 김영사 / 2019년 11월
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나의 부모님이 이 책을 읽었더라면

 

나는 왜 부모님과 똑같은 실수를 반복할까?

나도 모르게 부모님과 똑같은 말을 아이에게 하고 있진 않나요?

 

이 책은 사랑이라는 이름으로 덮어둔 상처에 대해 이야기하고 있다.

 

이 책의 저자인 필리파 페리는 심리치료자이자 작가이다. 20년이 넘는 심리치료 경험을 바탕으로 대중에게 이야기하는 방식이 친숙하고 탁월하다. 오래 전부터 자선단체에서 우울증과 자살예방 상담을 하고, 라디오프로그램 진행과 다큐멘터리 제작자로도 활발히 활동하면서 우리의 고민을 상담하고 치유하고 있다.

 

1. 대물림

2. 환경

3. 감정

4. 관계

5. 마음

6. 행동

 

여섯 가지의 주제를 들면서 우리가 부모로서 갖춰야하는 행동과 심리를 설명하고 있는데, 중간 중간마다 독자가 직접 연습할 수 있게끔 구체적인 상황을 제시하는 부분이 있어 그저 읽는 것에만 그치지 않는 점이 좋다.

 

우리는 아이를 정말 사랑하지만, 아이를 대하는 방법이 어렵고 미숙할 때가 있다. 그럴 때면 이 책을 읽고 아이와의 관계가 회복되길 바란다.


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해결하는 순간 성과가 나는 직장의 문제 지도
사와타리 아마네 지음, 김영란 옮김 / 김영사 / 2019년 11월
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우리가 모두 알고 있지만, 해결하기 어려웠던 직장의 여러 문제들!

 

이 책을 통해 시원하게 그 문제를 지적하고 파악할 수 있을 것 같다.

11가지의 큰 목차를 가지고 있는 <직장의 문제지도>는 낮은 생산성을 발생하는 여러 직장들에게 따끔하게 조언하고 있다.

 

이 책의 저자 사와타리 아마네는 수많은 기업에서 업무 방식 개선’ ‘내부 커뮤니케이션 향상프로젝트의 퍼실리테이터를 맡아 신입사원과 경력사원에게 일의 기본과 핵심을 알려주는 교육을 담당하고 있다. 이처럼 사와타리 아마네는 회사원으로 직접 겪은 다양한 일화와 풍부한 컨설팅 경험을 바탕으로 뛰어난 직장에서 바보가 되는 이유를 구체적이고 공감 가는 사례를 통해 설명한다. 이 책은 일본에서 10만부 이상 팔면서 베스트셀러로 자리매김했다.

 

시작하는 머리말에서 저자는 야근에 관해 지적하고 있다. 야근을 아무리 해도 오르지 않는 생산성에 대해 저자는 비효율적인 직장의 업무 방식에 있다고 설명한다.

 

생산성을 낮추는 직장 내의 다양한 문제들을 해결하기 위한 7가지의 방법은 아래와 같다.

 

1. 업무의 구상도를 그리기

2. 일의 목적과 최종 보스를 확인하기

3. 상사에게 보고하는 기술을 익히기

4. 정례 회의는 월요일과 금요일은 피하기

5. 업무의 서비스 수준을 설정하기

6. 하기 싫은 업무는 매뉴얼화하기

7. 일회성과 반복 작업을 구분해 공통의 프로세스를 만들기

 

<직장의 문제 지도>는 단순히 하나의 해결 방안만을 내세우는 것이 아니라 중간 중간 마다 돌발 상황을 예시로 넣으면서 다양한 문제의 갈래들을 해결해준다. 또한, 중간 중간 단순한 글이 아닌, 마인드맵 형식으로 설명하는 부분은 문제에 대한 해결방안을 한눈에 쉽게 이해할 수 있게끔 도와준다. 이 책을 직장을 이끄는 분들에게 적극 추천합니다!

 

 


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고치는 순간 일이 풀리는 업무의 문제 지도
사와타리 아마네 지음, 이민연 옮김 / 김영사 / 2019년 11월
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업무에 관한 여러 스트레스 중, 가장 큰 고민!

바로 일은 하는데 지지부진한 상황이나 성적이 계속 되는 것이다.

 

그럴 땐, 이 책을 소개한다!

<업무의 문제지도>는 비효율적인 업무 방식을 고치고 반드시 좋은 결과를 내는 방법들을 알려주고 도와주는 지침서이다.

 

그 잘못된 업무 방식을 고치기 위한 방안은 아래와 같다.

 

1. 반복적인 업무 계획의 표준형을 만들기

2. 진행 담당자를 정하고 보고 연락 상의에 대한 규칙을 만들기

3. 목적과 정보를 공유하고, 역할과 기대를 명확히 하기

4. 일의 우선도를 정하고, 중간에 끼어드는 잡일에 대처하기

5. 모든 일을 내부에서 처리하려 하지 말고 외부의 힘을 이용하기

6. 의견을 말하기 쉬운 분위기를 조성하고, 의견에 대해 피드백을 하기

7. 완료한 일을 되돌아보고, 실패한 경험을 공유하기

 

7가지의 방법을 자세하고, 이해하기 쉽게 설명하며, 구체적인 사진과 함께 제시하면서 설득력 있는 말들로 업무의 문제점을 해결한다.

 

이처럼 능률이 오르지 않거나, 한 만큼의 대가가 나오지 않는 사람들에게 이 책을 적극적으로 추천합니다.


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