리더의 측정법 - 강하고 지속가능한 회사를 만드는 50개의 블록
한영수 지음 / 매일경제신문사 / 2025년 10월
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출판사로부터 도서를 제공받아 솔직하게 작성한 후기입니다.

처음에는 동역자라는 개념에 대해 솔직히 회의적이었어요 혼자 힘으로도 충분히 해낼 수 있다는 생각이 강했기 때문인데 이 책을 읽고 나서 동역자의 중요성을 새삼 깨달았어요 책에서는 단순히 함께 일하는 사람으로서의 의미를 넘어 리더가 어떤 사람들과 함께 성장하고 시너지를 만들어야 하는지를 구체적으로 보여줍니다 적절한 동역자를 찾고 그들과 관계를 잘 유지하는 것이 얼마나 큰 차이를 만드는지 이해하게 되었어요

책에서는 자금을 준비하는 방법부터 내면을 가꾸는 방법까지 리더가 갖춰야 할 다양한 자질을 단계별로 다루고 있어요 단순히 돈을 관리하는 법뿐 아니라 자기 성찰과 정신적 준비까지 포함되어 있어 내적 성장과 외적 성과가 함께 이루어져야 한다는 점을 느낄 수 있었어요

특히 국제화와 관련된 두 챕터는 인상적이었어요 해외 진출과 투자 기회를 고려하면서 시야를 넓히는 방법을 보여주어 단순히 국내 시장에 머무르는 것이 아니라 글로벌 전략까지 생각하게 만들었어요 이를 통해 리더가 가져야 하는 전략적 사고와 장기적 관점을 구체적으로 배울 수 있었어요

게다가 책에서는 정부의 제도와 정책에 대한 중요성도 강조하고 있어요 리더가 조직을 이끄는 데 있어 외부 환경 특히 제도와 정책의 변화를 놓치지 않아야 한다는 점을 알게 되었고 이는 전략적 결정을 내리는 데 있어 필수적인 요소임을 깨달았어요

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