1년만 미쳐볼까?

1년만 미쳐라
강상구 지음 / 좋은책만들기 / 2006년 7월

1년만 미쳐라.. 이 책은 대기업에서 인사를 담당하는 저자가 그들이 생각하는 뛰어난 인재관에 관하여 자신의 생각을 풀어 써놓은 것이다. 저자는 직업의 특성상 취업을 갈구하는 사람들과 많이 접하게 되어있는데  그 중에서는 분명 딱 봐도 취업의 자격을 갖춘 사람과 갖추지 못한 사람을 구별해낼 수 있으며, 또한 어떤 사람이 기업의 발전에 필요한 사람인지, 그리고 어떤 사람이 성공에 필요한 사람인지를 느낄 수 있다. 물론 저자의 판단이 언제나 정확한 것은 아님에는 틀림없지만, 그래도 보통 사람들의 사람을 보는 능력보다 혜안을 가지고 있기에 뛰어난 인재가 되는 방법을 들어볼 수 있는 기회였다.

여기서 말하는 남들보다 뛰어난 인재가 되는 방법은 바로 남들이 걷고 있을 때 뛰어야 하는데, 그 뛰는 방법이 바로 1년만 미쳐서 무엇인가에 도전하는 것이다. 그러한 연유로 인하여 '1년만 미쳐라'라는 도전적인 제목이 나왔다. 

우리 주위에도 무엇인가에 깊이 열중하는 사람들을 접할 수 있다. 그런 사람들이 모두 다 성공하는 것은 아니나, 그들은 분명히 자신이 열중하는 분야에서 높은 지위를 차지하고 있으며, 자신이 생각하는 성공을 거둬간다. 하지만 우리 주위에는 무엇인가에 깊이 열중하는 사람보다 그렇지 못한 사람이 더욱 많다. 현실에 안주하는 사람들이 그런 사람들이다. 물론 그 현실이 남들이 이루기 쉽지 않은 높은 현실이라서 안주하는 사람들도 있겠지만, 대부분 여러 가지 환경이 만들어낸 장벽에 의해 자신들을 현실에 묶인 사람들이 대부분이다.  

이런 사람들을 위하여 저자는 우리가 현재 어떠한 상황에 있든 자신의 목표에 대하여 1년만 미쳐보라고 권한다. 만약 미칠만한 목표를 찾지 못한 사람은 현재 자신에게 주어진 일에 미치라고 대안책을 세워주기도 하였다. 우리들은 무엇인가에 열중할 때가 행복하다. 그것이 무엇이든 간에 성공이라는 단어를 하기 위해서는 하고 싶은 목표에 열중하는 자세가 필요하다.