로치데일공정선구자협동조합 - 역사와 사람들 협동조합 고전 총서 1
조지 제이콥 홀리요크 지음, 정광민 옮김 / 그물코 / 2013년 12월
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"조합원은 정당한 절차에 따라 회의에 제출된 모든 안건에 대해자신의 의견을 자유롭게 말할 수 있다. 또한 정당하게 제출된 안건은 모두 적법한 것으로 취급한다." 이 기억에 남을 결정에 비슷한 단 어가 계속 나오는 것은, 이 결의가 승인되었음을 확실하게 보여줌과동시에 양심과 진보에 불가결한 자유를 확보하려는 노력을 표현하려했기 때문이다.
조합을 만든 사람들은 협동의 기초인 관용의 정신과는 아무런 인연이 없는 사람들이 마구 조합에 들어와 조합의 원칙을 무너뜨리려는것을 가만히 보고 있을 수만은 없었다. 그들은 총회에서 다음 내용을결의했다. "새로 가입한 조합원은 다음 총회 후 6개월이 지나야만 안건을 낼 수 있다." 그 뒤로 이 문제와 관련된 다툼은 자취를 감추었다.
협동운동이 시작되던 1832년, 런던에서 열린 협동조합 대회에서는 현명한 결의를 했다. "협동의 세계는 모든 종파, 모든 정당에 속하는 사람들을 포함하며 협동조합인이 특정 종교적, 비종교적 혹은 정치적 견해를 갖는 것은 자유이다. 그것이 오언이나 다른 어떤 사람의교의인지를 묻지 않는다. 이것을 만장일치로 결의한다."


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로치데일공정선구자협동조합 - 역사와 사람들 협동조합 고전 총서 1
조지 제이콥 홀리요크 지음, 정광민 옮김 / 그물코 / 2013년 12월
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그럴듯한 이야기지만 이것은 산업 시스템이 정당하게 돌아가고, 일자리는 얼마든지 있으며, 충분한 임금을 받고, 고용주는 언제나 노동자의 이익을 배려한다는 전제가 있어야 한다.

순정한 품질, 적정한 양, 정직한 눈금, 정직한 판매, 이러한 것들은 교양 있는 사람들에게 도덕적이고물질적으로 만족을 줄 수 있는 원천이고, 일반 매장에서 같으 조금 더 싼 것보다 훨씬 중요한 문제이다. 파는 사람이 도덕적이어야 한다면 사는 사람도 그래야 한다.


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"자신의 문제를 자신의 힘으로 해결한 것"


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그린게이블즈 빨강머리 앤 2 (반양장) - 처녀시절 그린게이블즈 빨강머리 앤 2
루시 M. 몽고메리 지음, 김유경 옮김, 계창훈 그림 / 동서문화동판(동서문화사) / 2014년 5월
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"머릴러, 만일 실패하면 어떻게 해요?"
머릴러가 깨우쳐주었다.
단 하루에 완벽하게 실패하긴 어렵다. 그리고 아침해가 떠오르는날이 앞으로도 얼마든지 있잖니. 너도 참 딱하다, 앤, 그 아이들 에게 무엇이든지 한꺼번에 가르치고, 결점도 대번에 고치려 하다가, 안되면 실패했다고 생각하겠지.


"너는 모든 일에 지나치게 마음쓰고 있어. 실수란 누구에게나 인는 법이다. 하지만 사람들은 그것을 잊어버리고 말지. 그리고 운 수 사나운 날도 누구에게나 있는 법이란다. 앤서니 파이 같은 아이가 널


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스탠퍼드 법과대학 교수인 라이언 칼로Ryan Calo는 "모든 기술은 인터페이스를 가진다. 그곳에서 당신은 끝나고 기술이 시작된다" 라고 했다. 기술이 당신에게 세계를 보여주는 역할을 할 때, 기술은 당신과 현실 사이에 카메라 렌즈처럼 자리 잡는다. 칼로는 기술이 세상에 대한 인식을 왜곡하는 방법은 아주 다양하다고 말한다. 이것이 바로 정확하게 필터 버블이 하는 일이다


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