원온원은 면담을 통해 행복해지는 시간이다!

리더의 원온원 - 조직의 성과와 팀원의 성장을 위한 1on1 소통의 기술
이인우.유경철 지음 / 천그루숲 / 2025년 1월

업무를 할 때 고민이 많다. 이것저것 물어보고 싶기도 하고 어려운 점은 상담을 하고 싶기도 한데 상사의 성향에 따라 하고 싶은 분도 계시고 하기 싫은 분도 계시다. 고민이 풀어져야 일도 제대로 잘할수 있을텐데 망설이다 보니 항상 나중에 문제가 터지곤한다. 이 책을 보면서 이건 리더들이 꼭 읽어야 할 책이라고 생각했다. 미국에 있는 빅테크 기업들은 원온원이 중요한 리더의 역할이라고 하는데 아직 우리는 아닌것 같다. 리더의 성향에 따라 잘하시는 분도 계시고 아예 안하시는 분도 계신다. 일에 대해서 면담도 하고 나의 고민이나 어려움도 들어주면 참 좋을텐데 말이다. 원온원에서 나오는 성과, 성장, 행복 이런 단어들이 낯설게 느껴지는 것은 지금 현실이 그렇지 않기 때문이다. 그래서 이 책을 읽고 리더들이 그대로 해주셨으면 좋겠다. 그럼 더 조직이 되지 않을까?

문제를 해결하다

문제해결자 - 창의적인 Problem solving을 통한 신뢰받는 PROBLEM-SOLVER
박종하.유경철 지음 / 새로운제안 / 2016년 7월

기존에 여러개의 문제해결 책을 봤었는데 이번에 문제해결 분야 책이 새로 나와서 바로 구매했다.

내가 읽었던 책들은 맥킨지 문제해결을 기본으로 매우 논리적이어서 읽기가 쉽지 않았고 어렵다는 생각이 들었다.

물론 일을 하기 위해서는 이론적으로 잘 무장된 내용을 봐야할때도 있지만 아무래도 문제해결이라는 주제를

처음 접하는 사람들에게는 어려운 책은 흥미를 끌기 어렵다.

유경철, 박종하님이 쓴 문제해결자는 그런면에서 아주 쉽게 읽혀지고 사례도 많아서 좋다.

특히 이미지를 많이 넣어 놨는데 글을 읽으면서 보면 잘 이해가 되어서 더 효과적이다.

문제해결이라는 주제를 처음 접한 사람들에게 아주 적합한 책이 아닐까 싶다.