뜨거운 관심을 가져라!

뜨거운 관심 - 소중한 사람을 놓치지 않는 1%의 힘
하우석 지음 / 다산북스 / 2006년 8월

나를 포함해서 많은 사람들은 '인간관계'에서 실수를 한다.

그 사람과 시간을 같이 보냈고  난 그 사람에게 관심을 가졌는데

왜 싸우게 되고 사이가 나빠지는 것인가? 답답해한다.

상대방의 마음과 생각을 고려하지 않은 '차가운 관심'을 주고도 관심이라고 생각하기 때문이다.

하지만, 지은이는 뜨거운 관심이 필요하다고 한다.

뜨거운 관심은 관찰을 필요로 한다.

상대방이 어떤 행동을 하며 어떤 습관과 어떤 취향을 갖고 있는지 주의깊게 관찰하는 것이다.

관찰한다는 것은 시간을 투자하고 애정을 가진다는 것이다.

아는 만큼 좋아할 수 있고 좋아하는 만큼 배려해 줄 수 있기 때문이다.

아무것도 아닌 것 같은' 관찰'은 사람 사이를 가깝게 해주는 중요한 끈이다.

또한, 그 사람에게 진정한 감사를 해야한다.

'진정한 감사'란 그 사람이 훌륭한 사람이어서가 아니라 그 사람 자체를 감사하는 것이다.

보통 나의 가족, 내 남자친구, 여자친구, 남편, 부인, 자식, 친구에 대해 익숙해지기 때문에 

그 사람이 있어줘서가 아닌 그저 내게 뭘 해줘서 좋고 고마워하지 않았던 것인지 뒤돌아보게 한다.

우리가 누군가의 입장에서 생각하고, 관찰하고, 그 존재 자체를 감사한다면

회사에서든 사생활에서든 어느 누구와도 관계를 좋게 유지할 수 있을 것이고,

이것이 21세기의 진정한 리더쉽의 요소가 아닐까?