에세이 책 추천 <나라서 될 수 있는 하루>

나라서 될 수 있는 하루 - 내일이 불안한 당신에게 건네는 따뜻한 응원
김유영 지음 / 북스고 / 2022년 4월

책의 앞표지에 있는 말처럼

내일이 불안한 나에게 건네는 것 같은 따뜻한 응원이 줄 수 있을 것 같은 책이었다.

이름만으로도 끌렸던 이유.

'

이 글은 읽으면서 정말 많은 생각을 하게 만든 부분이었던 것 같다.

너무나도 빠르게 변화해나가는 사회 속에서 어떻게 하면 나 자신을 잃지 않고

나의 전문성을 키워나가며 내가 원하는 모습으로 살아갈 수 있을까?

요즘 나의 최대 고민이기에 가장 많이 공감되었던 부분.

"그늘은 빛의 흔적이다. 그림자를 뒤로하고 나아가는"

이 문장이 정말 마음에 와닿았던 것 같다.

나에게는 그림자가 있으니 아름답게 빛나가는 중이고

앞으로 더욱 환하게 빛날 것이라는..

정말이지 희망이 가득한 말.

나의 가치, 나의 행복을 발견하는 것 또한 각자 나 자신의 몫이겠죠.

나 또한 바쁘게 사는 사람들을 보고 있으면,

'저 사람은 하루하루를 저렇게 바쁘고 의미 있게 살아가고 있는데 대체 나는 뭔가..'

하는 생각을 나도 모르게 정말 많이 했던 것 같다.

늘 바쁘게 일이 많아야지만 삶을 의미 있게 열심히 사는 거라고 생각했다.

근데 이 책을 읽으니 그렇지도 않다는 걸 깨닫게 된다.

행복해지기 위해 끊임없이 노력하는 나 자신만으로도

잘 살아왔고 앞으로도 잘 살아갈 수 있다는 것을.

내가 모르는 사이 그 친구는 나의 친구가 되어주었고,

그 사실만으로 가끔은 벅차게 기쁠 때가 있다.

그러다 어쩌다 그 친구가 모질게 나에게 멀어져 갈 때,

그 모습이 슬프고 화나기도 하면서

문득 과거를 떠올려봤을 땐, 그 친구와 함께였기에 행복했던 순간들

그 친구와 함께였기에 할 수 있었던 것들

그 친구로부터 얻을 수 있었던 좋았던 점들만이 떠오르곤 한다.

든든한 마음으로 행복했다는 건 이런 마음을 말하는 거겠지?

가고자 하는 길 끝에 무엇이 있을지 모르지만... 이 길이 옮은지 그른지 알 수 없지만... 후회하지 않을지 끊임없이 자문해 보지만... 기약도 없고, 모호한 일의 성과보다 나 자신이 어떤 목표보다 소중하다는 것을 잊지 말자.

인생은 내가 '이렇게 살 거야'라고 다짐을 하고 최선의 노력을 다해도

내 마음대로 되지 않는 게 인생이라고 했다.

인생에 있어 어떠한 큰 선택의 기로에 서있다 보면 끊임없이 하는 질문.

'과연 나는 후회하지 않을까?'

하지만 그 길은 가보기 전까지는 그 누구도 알 수 없다.

그러니 그런 기약 없고 모호한 일에 대해 고민하고 스트레스 받느라

나 자신을 망치지 말고 나 자신이 그 어떠한 것보다도 소중하다는 생각으로

내가 원하는 선택을 하며 인생을 나아가 보자.

어떠한 목표보다도 내가 소중하다는 것을 잊지 않으면

어쩌면 그 어떠한 선택이 조금은 쉬워지지 않을까?

세상은 도전하고, 실천하는 사람에게만 뜻하지 않은 짜릿한 보상을 준다. 아무리 가까운 길이라도 나아가지 않으면 도달할 수 없고, 아무리 쉬운 일이라도 하지 않으면 이룰 수 없다.

늘 이 말을 마음에 새기고 살아가려고 했도

왜인지 저 말을 늘 실행하면서 사는 게 너무 어렵기만 하다.

해봐야지만 알 수 있는 일들이 투성이인데도 불구하고,

우리는 가끔 해보는 것에 대해 두려움을 가지고 도전조차 해보지 않는다.

하지만 도전과 실천을 해보지 않으면 아무리 쉬운 일이라도 평생 알 수 없고,

이루어낼 수 없다.

쉽지 않겠지만 나도 조금씩 내가 해볼 수 있는 것부터 도전하고 노력해 보려고 한다.

그 도전이 실패가 될지 나에게 행복이 될지 지금 당장은 알 수 없지만.

그래도 일단 뭔가가 일어나기 위해서는 한 발짝이라도 떼야 하기에

한 발자국이라도 나아가 변화를 기대해 보려고 한다.

이 책을 잃으면서 어떻게 보면 너무 뻔한 문장들인데도 불구하고

내 마음에 와서 닿은 문장들이 굉장히 많았다.

지금 삶이 힘들고, 내가 서 있는 곳에서 방황을 하고 있다면

읽어보라고 추천해 주고 싶은 책이다.

이 책이 나의 모든 방황을 해결해 줄 순 없겠지만,

조금이나마 힘든 내 마음에 위로는 되어줄 수 있을 것 같다.

[100자평] 나라서 될 수 있는 하루

나라서 될 수 있는 하루 - 내일이 불안한 당신에게 건네는 따뜻한 응원
김유영 지음 / 북스고 / 2022년 4월

내 삶이 불안하고 방황을 하고 있다면 이 책을 읽음으로써 방황이 해결 될 수는 없어도 반드시 위로는 받을 수 있을 것이다.

소처럼 일하지 않습니다 책 리뷰

소처럼 일하지 않습니다 - 네덜란드의 탄력근무제에 깃든 삶의 철학
린자오이 지음, 허유영 옮김 / 행복한북클럽 / 2022년 4월

우리나라의 직장인들은 대부분 행복할까요? 불행할까요?

저는 보통 후자에 속한다고 생각합니다.

야근이 일상이 되는 회사 생활 속에서 나의 저녁의 삶은 사라지고

서서히 나의 영역은 없어지면서 회사와 일이라는 것에

나의 인생의 지분을 내어주게 되는 것이 대한민국의 직장인의 삶입니다.

물론 그렇지 않은 회사도 많죠.

하지만 행복도가 제일 낮고, 그 어느 나라보다 일을 열심히 하며

야근을 많이 하는 회사는 아마 대한민국이 최고일 겁니다.

저는 그런 대한민국이 직장인 행복도 1위인 네덜란드의 일하는 방식을

배우고 습득하고 행동으로 옮길 수 있는 날이 오길 바랍니다.

이 책은 대만에서 태어나 타이완 대학에서 원예식물학 석사 학위를 딴 후,

네덜란드로 건너가 국제 원예학 석사과정을 밟은 린자오이 저자님의

네덜란드에서 일을 하며 새로운 노동 환경을 경험하고 그로 인해

진정으로 행복하게 일하는 것이 뭔지 깨달은 것들을 담아낸 책입니다.

저 또한 이 책이 끌렸던 것은 직장인 행복도 1위라는 글씨 때문이었습니다.

저는 늘 지금의 한국보다 조금 더 행복하게 일할 수 있는 곳이 있을까에 대해 늘 생각하고

고민하던 사람이었습니다.

물론 한국이 자국민인 만큼 살아가는데 한국만큼 좋은 곳은 없겠죠.

하지만 사람은 보통 인생의 절반 이상을 일을 하면서 살아갑니다.

그러한 삶 속에서 불행한 환경 속에서 인생의 반년을 일하며 살고 싶지 않아지더라고요.

이 책을 통해서 저 또한 네덜란드와 한국, 일본 등 아시아 회사의 차이를 알게 되었습니다.

우리나라와 가장 많이 달랐던 부분은 바로 휴가에 대한 인식이었습니다.

한국은 모든 직장인들이 최대한 덜 쉬고 회사를 위해 더 많이 일해주기를 바랍니다.

그리고 그렇게 일하는 것이 자신의 커리어를 쌓고 자신의 능력을 쌓기 위해 노력하는 것이라고 말하죠.

하지만 네덜란드는 자신들이 열심히 일한 만큼 당연한 휴식 기간을 보장받아야 한다고 생각합니다.

네덜란드는 점심시간은 짧지만 오전 오후 각각 15분씩 커피 브레이크 타임이 있다.

근무시간 5시간 30분이 지나면 최소 30분의 휴식시간을 제공해야 하기 때문이다.

휴가 일수 또한 우리나라와 매우 많이 다르다.

우리나라는 1년 만기로 일을 해야 15일이라는 적은 숫자의 휴가가 나온다.

하지만 네덜란드 사람들은 근무기간 상관없이 주당 근로시간의 4배에 해당되는

연차 휴가를 보장받도록 되어있다.

네덜란드 기업은 경영자와 일반 직원 사이에 거리감이 별로 없다. 수시로 대화하고 농담을 주고받는다.

회의 때 사장이나 임원이 매너 있게 직원들에게 커피를 따라주고, 부하직원들도 편안한 표정으로 앉은 채 커피를 받는 것은 흔히 볼 수 있는 광경이다.

가장 마음에 들었던 사회적 문화였다.

윗사람과 아랫사람의 경계가 없는 것. 오히려 위의 상사가 아래 직원에게

더 깎듯이 예의를 다하는 것.

우리 한국이나 일본 사회에서는 찾아보기 힘든 광경이다.

늘 사장은 갑이 되며 직원은 을이 되곤 한다.

자신의 이야기는커녕 사장의 생각이 강요되고,

심지어 사장의 생각에 모든 일과 프로젝트를 모두 뒤엎기도 한다.

네덜란드의 이러한 사회적 문화는 매력적이게 다가올 수밖에 없다.

그들이 다른 의견을 말한다고 해서 나쁘게 평가하지 않을 것임을 계속해서 강조해라. 그렇게 해야 직원들이 '안심하고 말하는' 직장 분위기를 만들 수 있다. 최종 결정의 권한은 경영자와 관리자에게 있으므로 결과에 대한 책임은 경영자와 관리자의 몫이며, 그 의견을 낸 직원에게 책임을 물어서는 안 된다.

마음에 들었던 네덜란드의 사회적 문화 중 또 하나.

다양한 아이디어와 다양한 도전은 직원들의 이야기에 귀를 기울이고

직원들에게 많은 기회를 주되, 책임은 최종 결정 권한을 가진 경영자와 관리자에게 있다.

우리나라는 관리자의 잘못도 때로는 말단 직원이라는 이유만으로

책임이 떠맡겨져 책임을 져야 했던 경우가 많다.

심지어 직원이 한 성과마저 자신이 한 것 마냥 뺏어가는 관리자들도 존재한다.

이러한 사회 속에서 다르게 모든 직원들이 안심하고 자신들의 아이디어와 생각을

말할 수 있는 분위기를 만들어주고, 그로 인해 다양한 도전의 기회를 주며

그 책임은 오롯에 경영자 또는 관리자가 진다는 네덜란드의 마인드가

굉장히 멋있게 느껴졌다.

네덜란드 사람들은 무엇보다 저녁이 있는 삶을 가장 중요시 여긴다.

즉, 네덜란드 사람들은 일보다 생활의 즐거움과 행복을 더 중요시 여기는 사람들이다.

그렇기에 회사에 앉아 일을 하는 시간보다는

나를 위해 정성스럽게 요리하는 데에 시간을 더 할애하며,

휴식을 취하는 곳인 집을 꾸미고 가꾸는 데에 시간을 쓰는 것을 즐기며,

갖가지 핑계를 만들며 집에서 홈 파티를 즐긴다.

이 책을 읽으면서 네덜란드 사람들은 굉장히 자유롭고 독특하며

자신들의 주관과 생각이 굉장히 뚜렷한 사람들이 모인 나라라는 것을 알게 되었고,

얼마나 자신들의 삶의 행복, 즐거움을 위해 부단히 노력해왔는지 보이기에

직장인 행복도 1위라는 성과를 얻은 것에 당연스럽게 고개가 끄덕여질 수 있었다.

이 책을 읽음으로써 네덜란드라는 나라에 큰 매력을 느끼게 되었고,

언젠가 먼 훗날 나에게도 다른 나라에 살 수 있는 기회가 주어진다면

네덜란드에서 꼭 일을 하며 살아보고 싶다는 생각을 하게 되었다.

우리나라의 회사 생활에 지친 많은 직장인들에게 이 책을 추천합니다.

우리나라도 네덜란드와 같이 근로 기준이 바뀌길 바라며-

[100자평] 소처럼 일하지 않습니다

소처럼 일하지 않습니다 - 네덜란드의 탄력근무제에 깃든 삶의 철학
린자오이 지음, 허유영 옮김 / 행복한북클럽 / 2022년 4월

네덜란드의 근로문화의 삶을 알게 되었고, 우리나라와 많이 다른 점을 통해 다양한 것을 배울 수 있었습니다. 또한 행복한 삶을 추구하며 사는 네덜란드 사람들이 부러워지기도 했다.

[100자평] 애플 타르트를 구워 갈까 해

애플 타르트를 구워 갈까 해
박지원 지음 / 몽스북 / 2022년 4월

저자는 힘들었던 자신의 삶은 담담하게 표현하며 음식을 사랑하는 마음을 가득 담아 사랑하는 사람들과 행복하게 살아가기 위한 이야기를 담은 에세이다.