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일본전산 이야기 - 50만 부 돌파 리커버
김성호 지음 / 쌤앤파커스 / 2023년 3월
평점 :
서평 일본전산 이야기

불황기 10배 성장, 손대는 분야마다 세계 1위, 신화가 된 회사
목소리 크고, 밥 빨리 먹는 사람을 뽑아라
즉시! 반드시! 될 때 까지 !
불황으로 숨죽인 우리의 가슴에 새롭게 불을 지핀다!
이 책은 50만 부 돌파 리커버리다.
알고 보니 몇십년전에 쓰여진 책이었다.
전설같은 느낌이랄까?
불황기 10배 성장했고
손대는 분야마다 세계 1위 신화가 된 회사이다.
목소리 크고, 밥 빨리 먹는 사람을 뽑아라
즉시, 반드시, 될 때까지 하라 !
이렇게 디테일한 지침을 설명해주는 것이 인상적이다.
특히 목소리 ! 밥 빨리 먹는 사람 !
이 두가지를 보면 실행력, 행동력, 의견을 말하는 사람들을
뽑는다라는 것을 알수 있다.
아주 기본적인 것이지만 한편으로는 정말 중요한 포인트라는
생각이 든다. 상황에 대한 이해도 필요하고 목소리를 크게 낸다는 것도
정말 인상 깊다. 그래서 이 책의 표현들이 솔직함이 굉장히 마음에 든다.
일본 전산에서는 4번의 마인드를 바꾸면서 성장해왔다.
1981년 /우리의 다짐 : 타협 금지, 책임 전가 금지, 변명 금지
1983년 / 믿음이 가지 않는 사원의 조건
힘들 때 바로 도망가는 사원
자주 몸이 아파 쉬고 지각하며 건강 관리 의식이 없는 사원
쉽게 남의 일처럼 발언하는 평론가 사원
끝맺음이 어슬픈 사원
쉽게 하겠다고 말하지만 약속을 지키지 못하는 사원
이렇게 디테일하게 설명해준다.
특히 믿음이 가지 않는 사원의 조건의 보게 되면
순간 생각해본다. 나 역시 여기에 포함이 되는 사원일까
라는 물음을 던져보았다.
일본 전산의 핵심 3Q 6B 가 있는데
나에게 여섯가지 기본이
굉장히 의미 있게 다가 왔다.
정리/ 정돈/ 청결/ 단정/ 예의/ 소양 !
이중에서 정리, 정돈, 청결을 요즘 많이 생각해보게 된다.
이것이 어쩌면 자기 관리 중에 가장 기본이지 않을까?
생각해봤다.
누구나 정리하는 것을 좋아하지 않는다.
그리고 상당히 귀찮은 작업이다.
나 역시 마찬가지인데 최근에 들어서
정리의 중요성을 많이 깨닫는 것 같다.
왜냐하면 정리를 하면서 얻어지는 효과는
굉장히 많다는 것을 정리하면서 깨닫는다.
정리를 통해서 빈공간이 생긴다. 빈공간이 생기면
마음의 여유도 생기고 생각도 동시에 정리가 된다.
매우 필요하고 생각한다.
그리고 이 책에는 고농축 지식과 경험들이 녹아져 있음을 알 수 있다.
일본전산에서 떠나야 할 직원! 이라고 하면서 특징을 설명이 되어 있다.
지혜X, 지시받은 것만 하는 사람, 다른 사람에게 의존하는 사람
곧바로 책임 전가부터 하는 직원, 혈기왕성하지 않는 직원
자주 불평불만을 말하는 직원, 자주 쉬고 자주 늦는 직원
와우 ! 이 글을 쓰면서도 스스로를 생각해보게 된다.
나도 저런 면은 없는가? 있다면 앞으로 어떻게 개선해나가야 할까?
이 책은 어쩌면 조금 아프다. ^^ 하지만 뼈를 때리면서도
정신이 차려지는 책이라는 생각이 든다.
누구라도 저런 모습을 가지지 않도록 의식하고
생각하고 건강한 정신의 사람이 되어야 겠다는 다짐을 하게 된다.
이와 동시에 등용문으로 들어서는 직원 7가지 조건
이라는 것을 친절하게 설명해준다.
아까는 보내야할 직원이라면 이번에는 데려와야 하는 직원이다.
건강 관리를 제대로 하는 직원/ 정열, 열의, 집념을 기복없이 발휘하는 직원
어떤 경우에도 비용에 대한 인식을 가진 직원/ 일에 대한 강한 책임감
지적받기 전에 할 수 있는 사람/ 꼼꼼하게 마무리 할 수 있는 사람
당장 행동으로 옮길 수 있는 사람
이 부분 역시 고민해보게 되고 나도 저렇게 목표와 방향을 갖고
살아야 겠다는 생각이 든다.
물론 오너의 입장은 조금 다를 수 있으나
기본적인 태도와 자세는 매우 필요하다고 생각이 든다.
이 책은 일본전산 이야기라는 책인데
일본전산이라는 기업을 분석하고 정리해서 알려준다.
그냥 단순히 이렇게 해라 저렇게 해라가 아니라
한 기업을 살리기 위해서
오너의 고민과 갈등이 느껴지는 책이라는 생각이 든다.
기업을 경영하거나 어떤 사람을 뽑아야 하는지
고민이 된다면 분명 이 책을 강력하게 권해주고 싶다.
나 역시 곧 사원을 뽑을 수도 있는데 이 책을 활용해서
인재를 등용하고 싶은 마음이다.
이 책을 통해서 지혜와 혜안을 얻기를 바란다.
이 책은 출판사로 부터 제공받고
직업 읽고 느낀 점을 서평으로
기록하였습니다.
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