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시대를 초월한 성공의 열쇠 10가지
손미향 지음 / 더로드 / 2022년 5월
평점 :
76 서평 시대를 초월한 성공의 열쇠 10가지
서평 시대를 초월한 성공의 열쇠 10가지
인성코칭 전문가가 대학생, 사회초년생, 학부모, 선생님들에게
가치 중심 인성코칭의 비밀을 알려준다고 한다.
시대를 초월한다는 것은 무엇일까?
과거든 현재든 미래든 언제든지 적용이 된다는 것일까?
그렇다면 본질적인 것이고 이치와도 같은 것이 아닐까 생각해보게 된다.
성공은 누구나 하고 싶어 한다. 성공 하고 싶지 않은 사람은
정말 소수 일 것이다. 특별한 사연이 없는 한 다수의 사람은
성공을 갈망 한다. 그리고 그 성공을 통해서 부자가 되는 것,
혹은 자아실현을 하면서 가치있는 일을 해내는 것이다.
그리고 이 작가는 인성코치 전문가라고 한다.
한 때 인성 수업, 인성 교육이라는 말이 유행이 돌았던 적이 있다.
그 때 많은 사람들이 인성 교육에 열을 올리고
올바른 인성, 바람직한 인성, 사회가 원하는 인성은
이런 인성이다라고 주입식으로 교육을 했던 적 말이다.
그 당시에 많은 학생들이 인성에 대한 주입을 받았던 것 같다.
어쩌면 인성에 관한 강요, 인성에 대한 주입식 교육으로 인해
인성교육은 뜨거운 냄비 마냥 금방 뜨거웠다가 식었었다.
그러나 나는 인성이 매우 중요하다고 생각한다.
왜냐하면 요즘은 예전과 다르게 SNS가 아주 잘 되어 있기 때문에
인성이 모가난 사람들은 질책을 받는 경우가 많은 것 같다.
특히 연예인들의 못된 인성으로 사고를 치거나
과거에 학교폭력의 폭로가 나오면 연예인을 다시 하기 힘든
상황까지 나오는 것 같다.
지금 시대는 인성이 실력이라는 말도 있는 상황이다.
그만큼 인성이 아주 많이 강조되고 있는 사회다.
이 책을 통해서 시대를 초월하는 인성 코치를
배워보도록 하겠다
이 작가는 손미향 작가이다.
30여년간 글로벌 기업, 국제기구, 국제개발협력단체
과학기술단체, 미국대학 등에서 활동했다.
지금 현재 글로벌 공익 코칭, 행동하는 인성 코칭,
펀드레이징 비전코칭 전문가로서 활동하고 있다.
작가가 코칭에 매료된 이유는
사람들에게 가장 필요한 존재로
함께 생각하는 파트너가 되는 것이다.
혼자가 아니라고 생각될 때 우리의 마음은
따스해지고 무엇이든지 할 수 있을 듯
벅차오르기 때문이다.
이 책의 목차는2개의 파트와 5개의 챕터로 구성되어 있다.
파트1 대학생과 사회 초년생을 위해
챕터1 커리어와 미션
4차 산업 시대 커리어는 사람을 향한다.
취업 준비의 시작점은 자신의 재능과 관심, 꿈에 관한 질문이다.
제일 먼저 해야하는 과정은 자신을 사랑하는 것이다
21세기 글로벌 빌리지 시대, 청년의 취업은 무엇을 해결해야하나
문제 해결의 방안은 코칭이다.
챕터1에서는 꿈과 목표 취업에 대한 부분이다.
결국 자신을 사랑하고 자신이 정말 좋아하는 일
잘하는 일들을 선택해서 꿈을 펼치는 것을 말한다.
글로벌 빌리지에 대한 개념을 갖고 언어를 익혀
전세계로 무대를 나갈 수 있어야 한다.
챕터2 10개의 H 열쇠를 준비하라
정직하라, 감동을 주는 리더, 진짜 경청과 공감
창의적인 도전으로 행복추구, 겸손한 태도, 자기관리 지속
직접 경험하고 체득, 하모니, 품격을 지켜라, 새역사의 주인공이 되자
챕터2에서는 성공의 열쇠 10가지를 설명한다.
10가지 모두 한꺼번에 준비를 할 수는 없겠지만
중요한 것은 하나씩 하나씩 준비 한다면 언젠가는
성공의 열쇠10개를 다 가지고 성공할 것이다.
천리길도 한걸음부터라고 했으니 지금 당장
시도해보자 !
챕터3 JOB을 CREATE 하는 시대,
아마존, 구글, 테슬라가 찾는 커리어를 만들어라
직업에 관한 올바른 세계관을 확립하라
끊임없이 도전, 내적 변화로 성장과 성숙, 출발 준비
구글의 인재는 구글스러움이다. 테슬라는 학력보다 실력
아마존은 스스로 문제를 해결하는 주체적 능력 중시
뜻이 있는 곳에 길이 있다. 뛰어난 인재는 열정을 가진다
스팩보다 호감가는 태도와 유머가 스웨그다
챕터3에서는 세계적으로 이름이 있는 기업에 관한
맞춤식 커리어를 만드는 것이다.
아마존, 구글, 테슬라에서 원하는 인재라면
다른 곳에서도 충분히 먹힐 것이다.
결국 글로벌 인재가 되면 어디에서든 커리어를 쌓을 수 있게된다
파트2 학부모와 진로 담당 교수진을 위해
챕터4 솔루션 메이커인 융합형 인재의 조건
핵심가치를 알고 시대를 읽는 통찰력
지구촌 시대 청년의 패러다임 WORK FOR OTHERS
일희일비 하지 않는다. 100세 시대 이타적인 세계시민
공감하고 협력할 때 성공. 잘난 척과 자존감의 차이
통합적 지식 근로자로 조직 혁신의 인재. 세상을 품어라
챕터4에서는 글로벌 인재의 조건에 대해서 설명한다.
통찰력과 솔루션의 능력을 키워야 한다.
이타적인 세계시민의 개념과 협력, 자존감을 키워서
세상에 도움이 되는 존재가 되어야 한다고 말한다.
챕터5 행동하는 인성 코칭이 인생 코칭
대학 교육은 가치추구를 해야한다. 공존 번영 핵심가치
4차 산업형 인재. 나눔과 헌신, 인성을 겸비한 글로벌 리더
나 다움의 자존감, 커리어 개발 3C 프로그램
커리어 개발센터의 6P 동기부여 프로그램
역사를 만드는 사람들. 코칭 철학을 만나 타인을 세우는 삶
챕터5에서는 인성 코칭에 대한 설명이다.
여태 수많은 기술과 스킬에 대한 코칭은 정말 많았다
하지만 이 작가는 인성코칭의 중요성을 거듭 설명한다.
왜냐하면 이타적이고 공존 번영, 타인을 위한 인재가
되기 위해서이다. 잠깐 반짝이는 인재가 아닌
오래가고 영향력 있는 인재가 되길 바라는 마음으로
이 책을 쓴 것이다.
이것은 맞춤형 커리어 개발 3C 프로그램이다
1단계 카운셀링 2단계 코칭 3단계 컨설팅
이 3단계로 맞춤형 커리어를 만들 수 있다.
커리어 기술, 다양한 취업 정보, 진로에 대한 부분을
코칭하면서 만들어가는 것이다.
그리고 커리어 개발 센터의 6P 동기부여 프로그램이다.
손미향 작가가 직접 개발한 것이다
3C + 6P프로그램으로
인성 코칭과 커리어를 완성하는 것이다.
— 마무리
시대를 초월하는 성공의 열쇠란
이 책에서 설명하는 10가지 열쇠 일 수도 있겠다는 생각이 들었다.
왜냐하면 10가지의 열쇠를 생각해보면
언제 어디서든 적용이 가능할 법한 마인드라고
여겨졌기 때문이다.
예를 들면 과거든 현재든 그리고 어디서든 적용이
가능할 것 같고 결국 마인드를 성장 시키는 셈이다.
그리고 동서고금을 막론하고 이타적인 마인드는
어떤 문제를 만나더라도 긍정적으로 적극적으로
문제를 해결 할 수 있겠다라는 생각이 들었기 때문이다.
어려운 상황이 닥쳐와도 포기하지 않고
솔루션의 자세로 문제를 해결한다는 마인드로
하나씩 해결하고 성장해나리라 생각이 들었다.
단순히 커리어를 쌓고 회사에 취직하고
사는 것이 아니라 나만을 위해서 사는 것이 아니라
모두를 위해서 다수를 위해서 문제를 해결하는 것이다.
즉 솔루션을 하나씩 쌓아가면서
나다움을 잃지 않고 통합의 리더십을 만들어가는 것이
핵심이라고 생각한다.
그리고 구글, 아마존, 테슬라와 같은 글로벌 기업의
글로벌 리더로 성장하기 위해서는
인성을 겸비한 코치에게 코칭을 받는다면
보다 견고하게 리더십을 배워갈 수 있을 것이다
나 또한 이 책에서 말하는 성공의 열쇠 10가지
나에게도 필요한 목록이라고 생각한다.
그리고 가능하다면 코칭이 필요하다고
생각한다. 왜냐하면 사람은 혼자서
무엇인가를 창출하고 만들어 내는 것이
쉽지 않은 것을 너무나 잘 알기 때문이다.
언제가 될지는 모르겠지만
코칭에 대한 것도 공부해보고
배워보고 싶다는 생각이 들었다.
성공의 열쇠 10가지
나에게는 유익한 내용이 아주 많았다.
이 책은 출판사로 부터 책을 제공받고
직접읽고 느낀점을 솔직하게
서평으로 기록하였습니다.
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