매일매일20분
남미영의 인성학교
(짧은 이야기 즐거운 토론)
책임감과 리더십
남미영 글 / 이진우 그림 / 예림당
요즘 인성교육에 관한 책을 읽히려고 고전도 찾아보고 동화책들도 살펴보고있는데요.
어려운 고전은 초등생들에게 다소 지루해하고 독서습관이 제대로 잡혀있지않으면 읽기 싫어하더라구요.
그러던 중 짧은 이야기를 읽고 자신의 생각이나 느낌을 표현할 수 있는 책을 발견했어요.
바로 남미영선생님의 인성학교라는 책 시리즈입니다.
그 중에서 제가 선택한 책은 '책임감과 리더십' 에 관한 책이랍니다.
인생을 살아가면서 인성이 정말 중요하다는 건 모두 아실거에요.
특히 자라나는 아이들에게 올바른 인성보다 경쟁과 서열화에 등떠밀려 100점짜리 시험지를 더 중요시 여기게 되는 일은 없었으면 좋겠어요.
무엇보다 우선되어야하고 절실히 필요한게 인성교육이 아닐까 싶어요.
요즘 뉴스에도 심심찮게 들리는 인성이 무너진 사람들의 이야기를 들으면 참 씁쓸하더라구요.
아이들의 미래를 위해서 꼭 가르쳐야할 것같아요.
이 책에는 여러가지 짧은 이야기들을 소개하고 있어요!
크고 작은 책임을 묵묵히 다하면서 살아가는 사람들의 이야기와 남다른 리더십으로 자신의 성공과 다른사람의 모범이 된 역사 속 인물 이야기들을
만날 수 있어요. 다양한 이야기를 통해 진정한 책임감과 리더십을 이해하게 되겠지요.
책임감이라는 인성덕목에 관해 아이들이 이해하기 쉽도록 간략하게 정리해 두었어요.
이 글귀만 읽어도 책임감이란 어떤 것인지 대략 감이 오겠지요!
책의 구성은 아래 4단계로 구성되어있어요.
1단계는 공감하기
이야기를 읽으며 이해하는 단계입니다. 책임을 다하고 리더십을 발휘한
이야기를 재밌게 읽어요.
2단계는 생각하기, 토론하기
공감을 풍부하게 확장하여 두뇌 속에 가치를 형성하는 단계로
이야기마다 비중있게 제공되는 퀴즈를 풀어보며, 각각의
문제 상황을 두고 친구와 토론하며
서로 어떻게 생각이 다른지 비교해 볼 수
있어요.
3단계는 결심하기 이야기
속에서 획득한 가치를 자기 것으로 만드는 의지의 과정입니다.
서약을 하는 행동 잧로도 책임감과 리더십을 높이는
효과를 가져옵니다.
4단계는 실천하기 크고
작은 책임을 다하고, 다른 사람의 모범이 되도록 리더십을 실천해 보세요.
한 가지씩 실천하다 보면 주위 사람으로부터 인정을
받고, 자존감도 높아진답니다.
하루 20분이면 이야기 한 두가지를 읽고 토론논술까지 할 수 있으니 아이도 부담없이 재미나게 읽어요.
단지, 평소에 훈련되어있지않은 생각하고 토론하는게 좀 버거울 순 있겠더라구요.
그래서 아이에게 강요하지않았고 편하게 하라고했어요.
틀려도 좋으니 자신의 생각을 적어보라고 했지요.
정해진 정답이 있는게 아니니까요. 자신의 생각을 글로 표현하는게 어렵긴하지만 이것도 연습이 필요하겠죠! 조금씩 공감하고 표현하다보면 올바른
가치들이 머릿속에 자리잡게 될 것 같아요.
책임감이란 거창해보이지만 아이들이 실천할 수있는 일들이 많아요.
내가 할 수있는 남에게 미루지않는 것, 사소한 책임이라도 끝까지 지킬 수있는 마음가짐을 가지는 것이라고 해요. 독후활동으로 간단한 퀴즈도
풀고 자신의 경험이나 생각을 적어보면서 책임감을 다할 수있는
사람으로 거듭나게 되어요!
처음엔 어찌 쓸지 헤매더니 곧 자신의 생각들을 적어넣더라구요.
아이가 적은 내용을 읽으며 좀더 구체적으로 이야기를 나누었답니다.
여기서 그치지않고 이야기를 읽고 밥상머리 인성교육 주제로 온가족이 둘러앉아
토론해 보는 것도 좋을 것 같단 생각을 했어요.
읽은 내용을 저한테 알려주기도하면서 나름대로 착실히 수행하는 모습이 대견했어요!
아직까지 글쓰기에 많이 서툴지만 꾸준히 하다보면 인성교육은 물론 토론, 논술까지 덩달아
해결될 것 같아요.
글씨가 악필이라 ㅜ.ㅜ
하기싫은 티가 나는 듯하지만...
재밌다며 즐겁게 잘 읽고있어요^^
리더십 있는 사람은 무더운 날에 시원한 그늘이 되고, 비 오는 날에는 우산이 된다.
그래서 사람들이 자꾸자꾸 그의 곁으로 모인다.
이 글귀 참 좋은 것 같아요.
우리 아이도 미래에 진정한 리더가 되었으면 좋겠다는 생각도 해봅니다.
언젠가 아이에게 스티브 잡스, 빌 게이츠이야기를 하면서 나중에 이런 CEO가 되면 좋겠다고했더니..
아들녀석은 싫다고해요. "엄마, 사장되면 직원들 한테 월급줘야하잖아!
내 돈으로 다 줘야하니 사장되기 싫어!"하고 말이죠^^;;
참 순진하다고해야할까요? 아님 이기적이다고해야할까요? 아이다운 생각임에는 틀림없는데...
아이의 대답에 당황했던 기억이나요.
꼭 CEO가 아니더라도 사회생활을 하면서 리더십이 있는 사람들 주변엔 항상 사람들이 많더라구요.
그런 사람으로 자라나게 하기 위해서 지금부터라도 부족한 인성을 키우는 데 힘써야겠어요.
다른 책들도 궁금해지는데요. 인성교육교재로 강력추천합니다!!